به گزارش خبرنگاران گروه صنعت و تجارت گزارش خبر، احمد احمدی در نشست شورای هم‌اندیشی مدیران هسته گزینش استان فارس با بیان اینکه گزینش وظیفه بررسی و تأیید صلاحیت افراد را در بدو استخدام یا در زمان تغییر وضعیت استخدامی بر عهده دارد، افزود: نیروی انسانی مهم‌ترین سرمایه هر سازمان است و از این رو، تکلیف سنگینی بر عهده گزینش گذاشته شده است.
وی با اشاره به تأثیر تصمیمات گزینش بر سرنوشت شغلی و حتی زندگی افراد، بر لزوم دقت و عدالت در این فرآیند تأکید کرد و گفت: نوع نظر و قضاوت ما در گزینش، تعیین‌کننده سرنوشت افراد است و به همین دلیل، باید با دقت و ظرافت تمام عمل کنیم.
مدیر کل دبیرخانه هیأت مرکزی گزینش وزارت جهاد کشاورزی با بیان اهمیت استقلال هسته‌های گزینش، افزود: استقلال هسته‌های گزینش باعث تقویت آن‌ها و دور شدن از هرگونه نفوذ می‌شود.
احمدی با اشاره به رازداری به‌عنوان یکی از مهم‌ترین وظایف هسته‌های گزینش، گفت: حفظ اطلاعات پرونده‌ها از اهمیت بالایی برخوردار است و باید به عنوان یک اصل اساسی مدنظر مدیران و کارکنان این مدیریت قرار گیرد.
وی با بیان اینکه رویکرد گزینش باید اصلاحی و تذکراتی باشد، افزود: با توجه به شرایط جامعه و افراد، باید از انعطاف قانون برای اصلاح افراد استفاده کنیم.
احمدی همچنین بر اهمیت حمایت و همراهی رؤسای دستگاه‌ها و همکاری با هسته گزینش تأکید کرد و گفت: تامین امکانات، نیازهای مالی و تجهیرات کار برای بهبود عملکرد هسته‌های گزینش ضروری است.
مدیر کل دبیرخانه هیأت مرکزی هسته گزینش وزارت جهاد کشاورزی با اشاره به برگزاری دوره‌های آموزشی برای ارتقای سطح دانش و مهارت کارشناسان گزینش، گفت: نماینده هسته گزینش باید در آزمون‌های استخدامی دستگاه های اجرایی حضور داشته باشد و کمیته‌های مشترکی بین حوزه نمایندگی ولی فقیه، مدیریت بازرسی و حراست تشکیل شود.
