به گزارش خبرنگاران گروه صنعت و تجارت گزارش خبر، احمد احمدی در حاشیه برگزاری دوره آموزشی آشنایی با سامانه جامع گزینش در استان فارس، گفت: هدف از حضور در استان فارس ارزیابی عملکرد هسته گزینش و آشنایی کارکنان این مجموعه با نحوه کار با سامانه و ارتقاء دانش و آگاهی آنها است.
به گفته وی؛ در ارزیابی عملکرد هسته‌های گزینش نوع تعامل مدیران و کارکنان این مجموعه با مدیران و کارکنان سازمان و دستگاه‌های وابسته مورد ارزیابی قرار می‌گیرد.
احمدی، با اشاره به شاخص های ارزیابی عملکرد هسته های گزینش، افزود: نحوه صدور آرا در هسته گزینش، نحوه تحقیقات و نوع تعاملات و نظردهی‌ها که می بایست براساس قوانین و دستورالعمل های ابلاغ شده باشد از جمله مهمترین ملاک های ارزیابی ما است.
وی، هسته گزینش سازمان جهاد کشاورزی استان فارس را هم از لحاظ تخصص و فنی بودن و هم از لحاظ حساسیت و دقت بالا در اجرای کار و صدور آرا جزو برترین های کشور در حوزه گزینش دانست.
مدیر کل دبیرخانه هیأت مرکزی گزینش وزارت جهاد کشاورزی به چالش های موجود در هسته های گزینش اشاره کرد و گفت: در بحث سلامت نظام اداری، هسته گزینش گلوگاه ورود نیروی انسانی به سازمان است و اگر گزینش خوب انجام وظیفه کند سازمان می‌تواند بدون حاشیه و با کمترین چالش کار خود را انجام دهد.
وی تصریح کرد: برای تقویت جایگاه سازمان نیاز است که در انتخاب و گزینش افراد خوب عمل شود که این مهم بر عهده هسته گزینش سازمان ها است تا افرادی را انتخاب کنند که از لحاظ قوانین و چهارچوب ما تایید می‌شوند و برای سازمان چالشی ندارند.
احمدی، انتخاب نیروی مطمئن، متعهد و دارای شرایط مناسب برای فعالیت در هسته گزینش را از دیگر چالش‌های موجود در این مجموعه دانست و اظهار کرد: به دلیل شرایط خاصی که کار در هسته گزینش دارد ما در حال حاضر با کمبود نیرو مواجه هستیم که امیدواریم با هماهنگی های صورت گرفته این چالش نیز برطرف شود.
