عملکرد

مدیرکل پست استان فارس ضمن قدردانی از کارکنان تلاشگر شبکه پستی در استان فارس، گزارشی از عملکرد سه ماهه اول این اداره کل را طی یک مصاحبه ارائه داد.

معاون تحقیقات و فناوری دانشگاه علوم پزشکی شیراز، از تعریف و تخصیص پژوهانه سالیانه عملکرد محور با سقف یک میلیارد و 300 میلیون ریال به ازای هر عضو هیات علمی دانشگاه خبر داد که براساس امتیازهای پژوهشی محققان در پایگاه SciVal در مدت سه سال گذشته، منتهی به سال 2024 میلادی، محاسبه و تخصیص داده شده است.

وزیر امور اقتصادی و دارایی در مجمع عمومی عادی سالیانه بانک قرض‌الحسنه مهر ایران اظهار داشت: عملکرد بانک به لحاظ کیفی و در بعد خدمات‌رسانی به‌نحوی است که هم اهداف بانک به‌خوبی تحقق یافته و هم به جهت رشد در زمینه شاخص‌های متعارف این عملکرد بسیار قابل دفاع است.

مدیرکل دادگستری استان فارس گفت: عملکرد بانک قرض‌الحسنه مهر ایران در این استان قابل تحسین است.

مدیریت خدمات پشتیبانی و رفاهی دانشگاه علوم پزشکی شیراز در نخستین دوره پایش و ارزیابی عملکرد حوزه پشتیبانی و رفاهی دانشگاه ها و دانشکده های علوم پزشکی کشور، مقام برتر را کسب کرد.

رییس حفاظت محیط زیست شهرستان لامرد گفت: این اداره به منظور عمل به منویات مقام معظم رهبری در خصوص جهاد تبیین، گزیده ای از فعالیت ها و پیشرفت‌ها برای حفاظت از گونه های گیاهی و جانوری را در معرض دید عموم قرار دادند.

رییس کمیسیون بهداشت و درمان مجلس شورای اسلامی در نامه ای به وزیر بهداشت، درمان و آموزش پزشکی از عملکرد و تلاش های کادر اورژانس تهران در حادثه حریق بیمارستان گاندی قدردانی کرد.

نشست کارگروه های برنامه جامع عدالت، تعالی و بهره وری کلان منطقه پنج کشور، به منظور بررسی فعالیت های کارگروه های تخصصی این برنامه و همچنین پایش عملکرد آنها، به میزبانی شیراز برگزار شد.

ایمانیه در دیدار با پرسنل روابط عمومی استانداری فارس، بر ضرورت رتبه بندی عملکردی روابط عمومی دستگاه های اجرایی تاکید کرد و گفت: تشویق از روابط عمومی های برتر و ایجاد انگیزه برای آنان در کنار قدردانی از زحمات ایشان با رتبه بندی عملکردی میسر می شود.

رئیس سازمان جهاد کشاورزی استان فارس با بیان اینکه ما امروز وظیفه داریم سرمایه های اجتماعی را تقویت کنیم، گفت: آمارهای ارائه شده گویای عملکردهاست و ما در کنار خبرنگاران و با کمک آنان به دنبال هم افزایی در جهت جلب سرمایه های اجتماعی هستیم و نقد های منصفانه را برای بهسازی سازمانی می پذیریم.