اخبار فوری:

دکتر ناهید خوشنویس

خیز بلند برای توسعه بهاباد؛ از شفاف‌سازی عوارض معادن تا پیگیری ابرپروژه‌های زیرساختی
در نشستی با حضور محمدرضا صباغیان، نماینده مردم شهرستان‌های مهریز، ابرکوه، بافق، بهاباد، خاتم و مروست در مجلس شورای اسلامی و مدیران اجرایی شهرستان بهاباد، اولویت‌های راهبردی این منطقه در حوزه‌های معدنی، زیرساختی و بهداشتی مورد واکاوی قرار گرفت
محتوای درسی هنر و ارتباطات در بهار 1404
قابل توجه دانشجویان دانشگاه جامع علمی و کابردی واحد 15؛

محتوای درسی هنر و ارتباطات در بهار 1404

محتوای درسی هنر و ارتباطات جهت بهره مندی دانشجویان دانشگاه جامع علمی و کابردی واحد 15 در بهار 1404 می باشد.
محتوای درسی نظرسنجی در بهار 1404
قابل توجه دانشجویان دانشگاه جامع علمی و کابردی واحد 15؛

محتوای درسی نظرسنجی در بهار 1404

محتوای درسی نظرسنجی جهت بهره مندی دانشجویان دانشگاه جامع علمی و کابردی واحد 15 در بهار 1404 می باشد.
محتوای درسی کارآفرینی در بهار 1404
قابل توجه دانشجویان دانشگاه جامع علمی و کابردی واحد 15؛

محتوای درسی کارآفرینی در بهار 1404

محتوای درسی کارآفرینی جهت بهره مندی دانشجویان دانشگاه جامع علمی و کابردی واحد 15 در بهار 1404 می باشد.
محتوای درسی فرهنگ عمومی در بهار 1404
قابل توجه دانشجویان دانشگاه جامع علمی و کابردی واحد 15؛

محتوای درسی فرهنگ عمومی در بهار 1404

محتوای درسی فرهنگ عمومی جهت بهره مندی دانشجویان دانشگاه جامع علمی و کابردی واحد 15 در بهار 1404 می باشد.
محتوای درسی مبانی روابط عمومی در بهار 1404
قابل توجه دانشجویان دانشگاه جامع علمی و کابردی واحد 12؛

محتوای درسی مبانی روابط عمومی در بهار 1404

محتوای درسی مبانی روابط عمومی جهت بهره مندی دانشجویان دانشگاه جامع علمی و کابردی واحد 12 در بهار 1404 می باشد.
محتوای درسی شیوه های اقناع و تبلیغ در بهار 1404
قابل توجه دانشجویان دانشگاه جامع علمی و کابردی واحد 12؛

محتوای درسی شیوه های اقناع و تبلیغ در بهار 1404

محتوای درسی شیوه های اقناع و تبلیغ جهت بهره مندی دانشجویان دانشگاه جامع علمی و کابردی واحد 12 در بهار 1404 می باشد.
محتوای درسی جامعه شناسی فرهنگی در بهار 1404
قابل توجه دانشجویان دانشگاه جامع علمی و کابردی واحد 12؛

محتوای درسی جامعه شناسی فرهنگی در بهار 1404

محتوای درسی جامعه شناسی فرهنگی جهت بهره مندی دانشجویان دانشگاه جامع علمی و کابردی واحد 12 در بهار 1404 می باشد.
محتوای درسی کاربرد وسایل سمعی و بصری در بهار 1404
قابل توجه دانشجویان دانشگاه جامع علمی و کابردی واحد 12؛

محتوای درسی کاربرد وسایل سمعی و بصری در بهار 1404

محتوای درسی کاربرد وسایل سمعی و بصری جهت بهره مندی دانشجویان دانشگاه جامع علمی و کابردی واحد 12 در بهار 1404 می باشد.
محتوای درسی روش تحقیق در مدیریت در بهار 1404
قابل توجه دانشجویان رشته بازرگانی (دانشگاه آزاد اسلامی تهران غرب)؛

محتوای درسی روش تحقیق در مدیریت در بهار 1404

محتوای این فایل (روش تحقیق در مدیریت ) جهت بهره مندی دانشجویان دانشگاه آزاد اسلامی تهران غرب بهار 1404 می باشد
محتوای درسی آموزش مهارت های حرفه ای در بهار 1404
قابل توجه دانشجویان رشته بازرگانی (دانشگاه آزاد اسلامی تهران غرب)؛

محتوای درسی آموزش مهارت های حرفه ای در بهار 1404

محتوای این فایل (آموزش مهارت های حرفه ای ) جهت بهره مندی دانشجویان دانشگاه آزاد اسلامی تهران غرب بهار 1404 می باشد
محتوای درسی نظریه های ارتباط جمعی در پاییز 1403
قابل توجه دانشجویان دانشگاه جامع علمی و کابردی واحد 12؛

محتوای درسی نظریه های ارتباط جمعی در پاییز 1403

محتوای درسی نظریه های ارتباط جمعی جهت بهره مندی دانشجویان دانشگاه جامع علمی و کابردی واحد 12 در پاییز 1403 می باشد.
محتوای درسی روانشناسی اجتماعی در پاییز 1403
قابل توجه دانشجویان دانشگاه جامع علمی و کابردی واحد 12؛

محتوای درسی روانشناسی اجتماعی در پاییز 1403

محتوای درسی روانشناسی اجتماعی جهت بهره مندی دانشجویان دانشگاه جامع علمی و کابردی واحد 12 در پاییز 1403 می باشد.
محتوای درسی مبانی روابط عمومی در پاییز 1403
قابل توجه دانشجویان دانشگاه جامع علمی و کابردی واحد 15؛

محتوای درسی مبانی روابط عمومی در پاییز 1403

محتوای درسی مبانی روابط عمومی جهت بهره مندی دانشجویان دانشگاه جامع علمی و کابردی واحد 15 در پاییز 1403 می باشد.
محتوای درسی شیوه وبلاگ نویسی در پاییز 1403
قابل توجه دانشجویان دانشگاه جامع علمی و کابردی واحد 15؛

محتوای درسی شیوه وبلاگ نویسی در پاییز 1403

محتوای درسی شیوه وبلاگ نویسی جهت بهره مندی دانشجویان دانشگاه جامع علمی و کابردی واحد 15 در پاییز 1403 می باشد
آموزش مستمر، تفویض اختیار مؤثر و اعتماد به مدیران، از مهم‌ترین پایه‌های شکل‌گیری مدیریت موفق و توسعه پایدار بخش خصوصی است. این رویکرد با تکیه بر ظرفیت نیروهای متخصص، آموزش هدفمند و ایجاد فضای مناسب برای رشد و تصمیم‌گیری، زمینه‌ساز شکوفایی استعدادها و افزایش بهره‌وری سازمان‌ها خواهد بود. سرمایه‌گذاری بر نیروی انسانی و فراهم‌کردن فرصت برای رشد، خلاقیت و نقش‌آفرینی مدیران، مسیر را برای ایجاد تحول پایدار، اثربخش و رو به جلو در عرصه مدیریت هموار می‌کند.
توجه به آموزش مستمر رانندگان، بازآموزی قوانین و تقویت فرهنگ صحیح رانندگی از مهم‌ترین‌ محورهایی است که علی نصرتی بر آن تأکید دارد. او با اشاره به تجربه کشورهای دیگر در زمینه آموزش‌های دوره‌ای رانندگان، معتقد است اجرای دوره‌های بازآموزی پس از طی دوره اعتبار گواهینامه می‌تواند به آشنایی دوباره رانندگان با قوانین جدید و ارتقای فرهنگ رانندگی کمک کند. نصرتی همچنین از نقش آموزشگاه‌های رانندگی، بخش خصوصی، خلاقیت و نوآوری در کاهش سوانح و ایجاد زمینه‌های توسعه سخن گفت.