کارگاه آموزشی

مینا جعفری‌پور، مدیر مجموعه آموزشی شطرنج وزرا:

ارکان توسعه آموزش؛خلاقیت، نوآوری و اعتماد

مینا جعفری‌پور، مدیر مجموعه آموزشی شطرنج، با تکیه بر تجربه‌های مدیریتی خود، اعتماد، خلاقیت و نوآوری را از مهم‌ترین عوامل موفقیت در مسیر توسعه آموزش می‌داند. او با اشاره به ضرورت همگامی مدیران با فناوری‌های نوین و هوش مصنوعی، بر اهمیت عبور از شیوه‌های سنتی، بهره‌گیری از روش‌های آموزشی جدید و تقویت مهارت‌های ذهنی، اعتمادبه‌نفس و خلاقیت در کودکان تأکید دارد.
زینب مرادی، موسس و مدیر آموزشگاه زبان و فنی حرفه‌ای عرشیان، با تمرکز بر اهمیت نوآوری، خلاقیت، مدیریت اثربخش و توسعه سرمایه انسانی، مسیر موفقیت در حوزه آموزش را تشریح کرد. وی با اشاره به چالش‌های پیش روی بخش خصوصی، نقش تیم‌سازی، اعتماد به جوانان، ارتقای کیفیت آموزش و بهره‌گیری هدفمند از ظرفیت‌های ارتباطی را از عوامل مؤثر در رشد و پایداری مجموعه‌های آموزشی دانست.
زهرا موسی زاده، مدیر آموزشگاه های زبان ایرانیان و تابان:

نوآوری در آموزش زبان با تکیه بر ایده های ناب جوانان و مدیران پیشرو

تجربه مدیریتی در حوزه آموزش زبان نشان می‌دهد که توجه به نیروی انسانی جوان، استفاده از روش‌های نوین آموزشی و تمرکز بر یادگیری کاربردی می‌تواند زمینه‌ساز توسعه مجموعه‌های آموزشی و موفقیت زبان‌آموزان در عرصه‌های بین‌المللی باشد؛ رویکردی که در مسیر فعالیت حرفه‌ای زهرا موسی‌زاده نیز جایگاه ویژه‌ای داشته است.
نخستین دوره جامع تخصصی «زبان انگلیسی بازرگانی» با همکاری بنیاد توسعه کارآفرینی و تعاون و مرکز علوم راهبردی مدیریت بنگاه‌های اقتصادی در استان البرز برگزار می‌شود
آموزش تدوین پیوست رسانه‌ای در سازمان انتقال خون؛

از سئوی سایت تا حضور سازمانی در فضای مجازی با تدریس احمد باقری

دوره آموزشی تدوین پیوست رسانه ای و ارتباطی به صورت وبینار و نیمه حضوری با مشارکت روابط عمومی ادارات کل انتقال خون سراسر کشور در سازمان انتقال خون برگزار شد.
توسط احمد باقری صاحب امتیاز خبرگزاری گزارش خبر و مدرس دوره های حرفه ای روابط عمومی سازمان ها؛

دوره آموزشی کاربرد های هوش مصنوعی درتولید محتوا در روابط عمومی در سازمان انتقال خون برگزار شد

دوره آموزشی کاربرد های هوش مصنوعی در تولید محتوای خبری برای کارگزاران و مدیران روابط عمومی های ادارت کل انتقال خون و ستاد سازمان، به صورت وبینار و نیمه حضوری برگزار شد.
در نخستین گام عملی برای ورود هوش مصنوعی به عرصه تعاون کشور، اولین دوره آموزشی تخصصی با عنوان «هوش مصنوعی و نقش آن در توسعه تعاونی‌ها» روز دوشنبه ۲۴ آذر ماه در اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان البرز برگزار شد.
هوش مصنوعی دیگر یک مفهوم دور از ذهن نیست؛ امروز این فناوری می‌تواند موتور محرکه رشد و تحول در کسب‌وکارهای تعاونی باشد. اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان البرز، با درک این ضرورت، دوره‌ای آموزشی و کاربردی را تدارک دیده است.
کارگاه تخصصی با محوریت هوش مصنوعی و برندسازی؛

رونمایی از نقشه راه شوراها با تدریس چهره‌های ملی

کلینیک شهر و شورا با همکاری مؤسسه علمی آموزشی معین، کارگاه آموزشی یکروزه‌ای با عنوان "نقشه راه موفقیت در شوراها و مدیریت شهری" را با حضور جمعی از اساتید شناخته‌شده و مجرب حوزه مدیریت شهری برگزار می‌کند.
بررسی علمی چالش‌ها و راهکارهای آموزش مهارتی در کارگاه طرح درس‌نویسی لامرد؛

کارگاه آموزشی طرح درس‌نویسی و سنجش عملکردی در لامرد؛ تلاشی برای تحول آموزش‌های فنی و مهارتی

فارس_ کارگاه آموزشی یک‌روزه با موضوع «طرح درس‌نویسی و سنجش و ارزشیابی عملکردی» در هنرستان دخترانه نیایش شهرستان لامرد برگزار شد. این کارگاه با حضور هنرآموزان رشته طراحی و دوخت از مناطق اشکنان، وراوی، گله‌دار و لامرد، فرصتی برای طرح مشکلات، تبادل تجربه‌ها و ارائه راهکارهای علمی در حوزه آموزش‌های فنی و مهارتی فراهم آورد.
جرقه‌ای برای آینده‌ای روشن در جنوب کشور

همکاری مرکز آموزش عالی لامرد و مدارس در آستانه ۱۳ آبان

لامرد_ در آستانه‌ی روز ملی دانش‌آموز و هم‌زمان با هفته‌ی گرامیداشت علوم آزمایشگاهی، جمعی از دانشجویان رشته‌ی مهندسی شیمی مرکز آموزش عالی لامرد، در اقدامی ابتکاری و ارزشمند، با همکاری مدارس امام حسین (ع) این شهرستان، طرحی آموزشی و پژوهشی را برای دانش‌آموزان مقطع متوسطه کلید زدند؛ طرحی که هدف آن انتقال شور علم و تجربه‌ی دانشگاهی به مدارس و شکوفایی استعدادهای جوان است.
دوره آموزشی تخصصی "تدوین پیوست‌های ارتباطی و رسانه‌ای" به مدت ۱۲ ساعت برای کارشناسان روابط عمومی شرکت آب و فاضلاب استان تهران در محل ساختمان آموزش این مجموعه برگزار شد. این دوره با هدف ارتقای توانمندی‌های تخصصی نیروی انسانی در حوزه مدیریت ارتباطات و رسانه برگزار گردید.
فرماندار شهرستان بافق در کارگاه آموزشی و تخصصی خرما که در سالن کنفرانس هتل نیکان بافق برگزار شد ، با تأکید بر نقش دانش در ارتقای کیفیت تولید، خواستار توجه بیشتر به اصول علمی در مراحل کاشت، داشت و برداشت نخیلات شد. وی دانش‌محوری را کلید توسعه پایدار این حوزه دانست.
با هدف توانمندسازی مدیران در ایفای نقش مؤثرتر در سازمان، کارگاه آموزشی «مدیر در نقش کوچ» با همکاری روابط عمومی شرکت سنگ آهن مرکزی ایران، واحد آموزش و صندوق سرمایه‌گذاری خطرپذیر شرکتی (CVC) برگزار شد. این دوره با تمرکز بر توسعه فردی و حرفه‌ای، به بررسی مفاهیم نوین رهبری و کوچینگ پرداخت.
طی برگزاری کارگاه تخصصی با تدریس عضو هیئت علمی دانشگاه تهران، مدیران و اعضای هیئت مدیره شرکت‌های گروه «ومعادن» با الزامات، شاخه‌های کلیدی و مولفه‌های حیاتی بازآفرینی ساختارها و فرآیندها برای بهره‌گیری حداکثری از هوش مصنوعی آشنا شدند. دکتر سعد محمدی، مدیرعامل هلدینگ، در این برنامه بر لزوم بهینه‌سازی مجموعه با ابزارهای نوین و آموزش مستمر تأکید کرد.
در دنیایی که موفقیت اغلب با مدرک، عنوان و جایگاه تعریف می‌شود، گاهی کسانی پیدا می‌شوند که فراتر از این قالب‌ها حرکت می‌کنند و معناهای تازه‌ای به مفاهیم رایج می‌بخشند. دکتر ماکان آریا پارسا یکی از همان چهره‌هاست؛ فردی که مسیرش نه ‌تنها با تلاش و پشتکار، بلکه با بینشی عمیق و انسانی به مسائل جامعه گره خورده است.
صنف نمایشگاه‌داران خودرو در سال‌های اخیر با چالش‌های متعددی از جمله نوسانات بازار، کاهش معاملات و افزایش هزینه‌های فعالیت صنفی مواجه بوده است. در کنار این مسائل، مشکلات مربوط به فضای فعالیت نمایشگاه‌ها، کمبود و هزینه بالای پارکینگ، مسائل مالیاتی و ضرورت شفافیت بیشتر در معاملات نیز از مهم‌ترین دغدغه‌های فعالان این حوزه به شمار می‌رود. از سوی دیگر، به‌روزرسانی شیوه‌های کاری و استفاده از ظرفیت نسل جوان می‌تواند نقش مهمی در بهبود فعالیت این صنف و هماهنگ شدن آن با تغییرات بازار داشته باشد. حرکت به سمت روش‌های نوین، افزایش شفافیت و ساماندهی فرآیند معاملات از جمله اقداماتی است که می‌تواند اعتماد فعالان بازار و مشتریان را تقویت کند.همچنین طرح ایجاد شهرک تخصصی نمایشگاه‌های خودرو در استان البرز، با هدف ساماندهی فعالیت نمایشگاه‌ها و ایجاد زیرساخت مناسب، از جمله طرح‌هایی است که می‌تواند بخشی از مشکلات موجود در زمینه فضای فعالیت، پارکینگ و تمرکز واحدهای صنفی را برطرف کند.