دانش آموزان نابغه آینده

فعالیت در حوزه آموزش‌های مهارتی، به‌ویژه خیاطی، تنها به انتقال مهارت‌های فنی محدود نمی‌شود و به نگاه نوآورانه، به‌روزرسانی مستمر دانش و توجه به شرایط هنرجویان نیاز دارد. فروغ صالحی‌فر، مدیر آموزشگاه خیاطی و عضو هیئت‌مدیره صنف آموزشگاه‌های خیاطی ملارد و صفادشت، در این گفت‌وگو از اهمیت خلاقیت در مدیریت آموزشی، ضرورت به‌روزرسانی مهارت‌ها، تجربه خود در حمایت از هنرجویان و چالش‌های موجود در فرآیند آموزش و آزمون‌های مهارتی سخن گفت.

حوزه کتاب، نشر و نوشت‌افزار در سال‌های اخیر با تغییرات و تحولات متعددی همراه بوده است؛ شرایطی که در کنار ایجاد چالش‌هایی برای فعالان این عرصه، فرصت‌های تازه‌ای برای توسعه، نوآوری، سامان‌دهی بازار و بهبود خدمات به مخاطبان فراهم کرده است.

صنف نمایشگاه‌داران خودرو در سال‌های اخیر با چالش‌های متعددی از جمله نوسانات بازار، کاهش معاملات و افزایش هزینه‌های فعالیت صنفی مواجه بوده است. در کنار این مسائل، مشکلات مربوط به فضای فعالیت نمایشگاه‌ها، کمبود و هزینه بالای پارکینگ، مسائل مالیاتی و ضرورت شفافیت بیشتر در معاملات نیز از مهم‌ترین دغدغه‌های فعالان این حوزه به شمار می‌رود. از سوی دیگر، به‌روزرسانی شیوه‌های کاری و استفاده از ظرفیت نسل جوان می‌تواند نقش مهمی در بهبود فعالیت این صنف و هماهنگ شدن آن با تغییرات بازار داشته باشد. حرکت به سمت روش‌های نوین، افزایش شفافیت و ساماندهی فرآیند معاملات از جمله اقداماتی است که می‌تواند اعتماد فعالان بازار و مشتریان را تقویت کند.

همچنین طرح ایجاد شهرک تخصصی نمایشگاه‌های خودرو در استان البرز، با هدف ساماندهی فعالیت نمایشگاه‌ها و ایجاد زیرساخت مناسب، از جمله طرح‌هایی است که می‌تواند بخشی از مشکلات موجود در زمینه فضای فعالیت، پارکینگ و تمرکز واحدهای صنفی را برطرف کند.

مهتاب آگاهی، مدیر و مؤسس آموزشگاه صنایع دستی مهتاب، با تأکید بر نقش خلاقیت و نوآوری در صنایع دستی، آموزش اصولی، حمایت از هنرمندان، کاهش هزینه مواد اولیه و ایجاد فرصت برای عرضه آثار را از عوامل مؤثر بر توسعه این هنر می‌داند. او همچنین بر اهمیت آموزش حضوری در کنار بهره‌گیری هدفمند از ظرفیت شبکه‌های مجازی تأکید دارد.

کاهش سرمایه‌گذاری در ساخت‌وساز، استفاده از مصالح کم‌کیفیت، ضعف در نظارت مستمر بر پروژه‌ها، فاصله میان نقشه‌های مصوب و ساختمان اجراشده و کم‌رنگ شدن معماری ایرانی، از مهم‌ترین چالش‌هایی است که دکتر امیرسالار دستوری، در این گفت‌وگو به آنها اشاره می‌کند. او که پیش‌تر با مجموعه مهرا شناخته می‌شد و در پی تغییرات و نیازهای مجموعه، فعالیت خود را با نام شخصی معماری امیرسالار دستوری ادامه می‌دهد، معتقد است برای اصلاح وضعیت ساخت‌وساز، باید هم‌زمان به کیفیت مصالح، نظارت تخصصی، تربیت نیروی جوان و نقش دانشگاه‌ها و رسانه‌ها توجه شود.

با چندین دوره تجربه فعالیت و مسئولیت در حوزه صنفی، از چالش‌های پیش روی اصناف و جایگاه آنان در جامعه تا اهمیت مسئولیت‌پذیری، وجدان کاری، خلاقیت، نوآوری و استفاده صحیح از فناوری‌های نوین سخن گفته شد. در این گفت‌وگو، بر ضرورت توجه بیشتر به مسائل فعالان صنفی، تأثیر شرایط اقتصادی و هزینه‌های تأمین بر فعالیت واحدهای فنی و تولیدی، نقش همکاری و انجام درست وظایف در حل مشکلات و همچنین ظرفیت هوش مصنوعی و فناوری برای بهبود فرآیندهای مدیریتی و صنفی تأکید شد.

توسعه ورزش حرفه‌ای فراتر از رقابت در میدان مسابقه است و به مجموعه‌ای از مؤلفه‌های اثرگذار همچون مدیریت علمی، آموزش هدفمند، انتقال تجربه، استعدادیابی و بهره‌گیری از شیوه‌های نوین آموزشی وابسته است. هدف‌گذاری دقیق، انضباط حرفه‌ای و توجه اصولی به رده‌های پایه از مهم‌ترین عوامل در مسیر رشد و پیشرفت پایدار ورزش به شمار می‌رود.

هنر مسیری است که با علاقه آغاز می‌شود و با تجربه، خلاقیت و تلاش مداوم ادامه پیدا می‌کند. هنرمندان در طول سال‌های فعالیت خود با چالش‌های مختلفی روبه‌رو هستند؛ از حمایت و پرورش استعدادهای تازه تا حفظ جایگاه هنر و ایجاد زمینه‌های مناسب برای رشد و ماندگاری آثار.
فعالیت در حوزه‌های هنری و صنفی نشان می‌دهد که پیشرفت هنر تنها به توانایی فردی محدود نیست، بلکه به همکاری، حمایت و توجه به ظرفیت‌های موجود در جامعه هنری نیز نیاز دارد. توجه به خلاقیت و نوآوری می‌تواند مسیر تازه‌ای برای رشد هنر و حضور پررنگ‌تر هنرمندان در جامعه ایجاد کند.

حوزه آموزش هنر در شرایط کنونی با چالش‌هایی همچون کاهش قدرت خرید، بی‌ثباتی اقتصادی، تغییرات مداوم قوانین و دشواری برنامه‌ریزی و سرمایه‌گذاری بلندمدت مواجه است. این شرایط، فعالیت و توسعه آموزشگاه‌های هنری را تحت تأثیر قرار داده و ضرورت مدیریت هوشمندانه و انعطاف‌پذیر را بیش از گذشته نمایان کرده است.
در چنین فضایی، موفقیت مدیران آموزشگاه‌های هنری تنها به مسائل مالی و اجرایی محدود نمی‌شود، بلکه عواملی مانند ایجاد اعتماد، آموزش و توانمندسازی مستمر کارکنان، خلاقیت و نوآوری، پذیرش نقد و توجه به نیازهای نیروی انسانی اهمیت ویژه‌ای دارد. توجه به سرمایه انسانی و ایجاد محیطی پویا و انگیزه‌بخش می‌تواند نقش مهمی در حفظ کیفیت آموزشی و تداوم فعالیت مجموعه‌های هنری داشته باشد.

پیچیدگی قوانین مالیاتی و تغییرات شرایط اقتصادی، تصمیم‌گیری مالی را برای بسیاری از کسب‌وکارها دشوار کرده است. 
در همین راستا، مشاوره تخصصی مالیاتی به‌عنوان یکی از ابزارهای مؤثر برای مدیریت بهتر تعهدات مالیاتی و اتخاذ تصمیم‌های آگاهانه در کسب‌وکارها مورد توجه قرار گرفته است. استمرار در یادگیری، به‌روزرسانی دانش تخصصی و بهره‌گیری از تجربه حرفه‌ای نیز از جمله عواملی است که می‌تواند به ارائه راهکارهای دقیق‌تر و متناسب با شرایط هر کسب‌وکار کمک کند.

تفاوت تمرکز در دوران مدرسه و کنکور را بررسی می‌کنیم و راهکارهایی عملی برای افزایش تمرکز دانش‌آموزان در هر دو مرحله ارائه می‌دهیم.

آموزش آنلاین، ضعف زیرساخت‌های ارتباطی، فاصله گرفتن نظام آموزشی از مهارت‌آموزی و ضرورت توجه بیشتر به خلاقیت و نبوغ دانش‌آموزان، از مهم‌ترین موضوعاتی است که سعید احمد خان‌بیگی، مدیر مدرسه غیردولتی سیروان ، در این گفت‌وگو به آن‌ها پرداخت. او با تکیه بر تجربه مدیریتی خود در مدرسه، بر ضرورت بازنگری در شیوه‌های آموزش و فراهم کردن فرصت برای پرورش مهارت، خلاقیت و استعداد دانش‌آموزان تأکید کرد.

مینا جعفری‌پور، مدیر مجموعه آموزشی شطرنج، با تکیه بر تجربه‌های مدیریتی خود، اعتماد، خلاقیت و نوآوری را از مهم‌ترین عوامل موفقیت در مسیر توسعه آموزش می‌داند. او با اشاره به ضرورت همگامی مدیران با فناوری‌های نوین و هوش مصنوعی، بر اهمیت عبور از شیوه‌های سنتی، بهره‌گیری از روش‌های آموزشی جدید و تقویت مهارت‌های ذهنی، اعتمادبه‌نفس و خلاقیت در کودکان تأکید دارد.

قادر افشار، از تولیدکنندگان باسابقه استان، با اشاره به تجربه سال‌ها فعالیت در حوزه تولید، بر ظرفیت‌های این بخش برای عبور از دشواری‌های موجود تأکید کرد و گفت ایجاد انگیزه برای نیروی انسانی، فراهم کردن امکانات مناسب، استفاده از تجهیزات پیشرفته و تداوم فعالیت تولیدکنندگان می‌تواند زمینه‌ساز روزهای بهتر برای تولید و اشتغال باشد.

غلامرضا حسینی راد، پیشکسوت اتحادیه کشوری چینی و بلور، با حدود سه سال سابقه مدیریت در اتحادیه کشوری و اتحادیه شهرستانی کرج در استان البرز و سال‌ها تجربه فعالیت صنفی، مسیر موفقیت را حاصل شناخت، اراده، تصمیم‌گیری، مدیریت منابع و حرکت مرحله‌به‌مرحله از بقا به تثبیت و سپس ارتقا می‌داند. او که فعالیت اقتصادی خود را از چهار سالگی آغاز کرده و در طول زندگی تجربه‌های متنوع کاری، مدیریتی و تحصیلی به دست آورده است، معتقد است خلاقیت و ابتکار زمانی به نتیجه می‌رسد که فرد شناخت کافی از خود، محیط، توانایی‌ها و فرصت‌های پیش رو داشته باشد.

مهندس حمید رستمی، مدیرعامل مجموعه صنعتی تیتان بنیان ماندگار، در این گفت‌وگو با تشریح نگاه خود به مدیریت، خلاقیت و نوآوری، مهم‌ترین عوامل موفقیت یک مدیر را دانش تخصصی، توان مدیریتی، روحیه رهبری و استفاده درست از نیروهای متخصص دانست. او با اشاره به تجربه خود در مسیر فعالیت حرفه‌ای، بر اهمیت تشکیل تیم‌های توانمند، اندیشه‌ورزی پیش از اقدام، مهارت‌محوری در آموزش و قرار گرفتن افراد متخصص در جایگاه متناسب با توانایی‌هایشان تأکید کرد.

غزاله قاضی میرسعید، مدیر دبستان غیردولتی نسل شایسته، با تمرکز بر اهمیت سرمایه انسانی، خلاقیت و آموزش آگاهانه، بر این باور است که آموزش در سال‌های آینده با تغییرات گسترده‌ای به‌ویژه در حوزه فناوری و هوش مصنوعی مواجه خواهد بود. او تأکید دارد، استفاده از فناوری باید در کنار تقویت تفکر، جست‌وجوگری و استقلال ذهنی دانش‌آموزان قرار گیرد تا ابزارهای نوین، زمینه رشد بیشتر توانایی‌های انسانی را فراهم کنند.

در گفت‌وگو با مدیر آکادمی زبان بین‌المللی ماهنورا مطرح شد؛ آموزش زبان انگلیسی در مسیر تغییرات جهانی نیازمند بهره‌گیری هوشمندانه از فناوری، تقویت مهارت‌های واقعی ارتباطی، انعطاف‌پذیری مدیریتی و پرورش خلاقیت در زبان‌آموزان است.

سعید جانجان، مدیر بازرگانی آسایش پنجره ماهور، با تکیه بر تجربه‌های حرفه‌ای خود، صداقت، تعهد و شفافیت را مهم‌ترین عوامل موفقیت در مسیر مدیریت و فعالیت‌های اقتصادی می‌داند و معتقد است نبود ثبات قیمتی، یکی از مهم‌ترین چالش‌های پیش روی فعالان کسب‌وکار است.

در نظر داشته باشید هوش اگر چه می‌ تواند انسان را به موفقیت‌ها و رتبه‌های بالای علمی و اجتماعی برساند اما خرد است که به انسان می‌آموزد «فقط ما نیستیم، دیگران هم هستند» و «چگونه بهترین‌ها را علاوه بر خود، برای دیگران هم بخواهیم.»