حقوق و دستمزد

با ابلاغ مصوبه شورای عالی کار، حداقل مزد سال ۱۴۰۵ برای همه کارگران مشمول قانون کار اعلام شد. بر اساس این بخشنامه، مزد روزانه از ابتدای سال جدید به ۵ میلیون و ۵۴۱ هزار و ۸۵۰ ریال افزایش یافته و میزان پایه سنوات، بن کارگری و حق تأهل نیز برای سال ۱۴۰۵ تعیین و ابلاغ شد.
افزایش ۲۰ درصدی حقوق در مقابل تورم ۵۰ درصدی، تنها بازی با اعداد است و دولت در بودجه ۱۴۰۵ قصد دارد به جای مهار تورم، به مهار دستمزدها روی آورد تا کسری بودجه خود را از محل سفره کارمندان و بازنشستگان جبران کند.
کارفرما به شخص یا نهادی گفته می‌شود که فرد یا افرادی را برای انجام کار مشخصی استخدام می ‌کند و مسئول پرداخت دستمزد یا حقوق به آن‌ها است. در واقع، کارفرما معمولاً مالک یا مدیر یک کسب ‌وکار، شرکت یا سازمان است که نیروی کاری را به خدمت می‌گیرد. این شخص یا نهاد وظیفه دارد تا شرایط کاری، ایمنی و حقوق قانونی کارکنان را رعایت کند.
وزیر تعاون،کار و رفاه اجتماعی؛

ضرورت اصلاح نظام ناعادلانه حقوق و دستمزد

وزیر تعاون کار و رفاه اجتماعی دستور داد کمیته ویژه‌ای متشکل از کارمندان برای ساماندهی امور رفاهی این وزارتخانه تشکیل شود.