به گزارش خبر روابط عمومی گروه پاس، چون از نظر آنها ساختن یک بنا مهمتر از ساختن یک انسان بود. متاسفانه ما تفاوت چندانی با چین نداریم،ما یاد گرفتیم خانواده بسازیم، ولی جالب اینجاست خانواده هایی هستند که خانه ندارند مثل عزیزانی که حاشیه نشین هستند و همزمان قصرهایی داریم که در آن خانواده‌های از هم پاشیده وجود دارند.اصل داستان مالیات و جایگاه تحصیلی و اجتماعی نیست بلکه یک مقوله است که می‌گویند اگر بخواهید تمدنی را نابود کنید سه راه دارید!
نابودی خانواده،نابودی آموزش،بی اعتبار کردن الگو ها
برای نابود کردن خانواده باید نقش مادر را بی ارزش کنیم. کاری کنیم که مادر از خانه دار بودن خود خجالت بکشد. برای نابودی آموزش معلم را هدف قرار داده و اهمیت او را در جامعه کم کنید و او را بی ارزش کنید تا جایی که دانش‌آموزان تحقیرش کنند و برای اینکه الگوها را بی اعتبار کنی دانشمندان و اندیشمندان و متخصصان را هدف قرار داده و آنها را تکذیب کنید و بی ارزش کنید تا،کسی به آنها گوش ندهد. لذا اگر مادر هوشیار از بین رفت، معلم وفادار از بین رفت و الگو ساقط شد! چه کسی باید ارزش‌ها را پرورش دهد؟ نظرتان چیست؟ایا برای ما اتفاق نیفتاده است؟
ارزشمندترین واساسی ترین رکن هر سازمان منابع انسانی است که در صورت استفاده صحیح، به موقع وبجا از توانمندیهای این منابع، می توان ضعف های درونی و تهدیدهای برونی سازمان را رفع کرد و قوت های درونی و فرصت های برونی را به بهترین شکلی به خدمت سازمان در آورد.جهت بهرمندی از خدمات سامانه جامع حفاظتی و مراقبتی پاس به آدرس www.passgroup.ir مراجعه فرمایید.
