پیشنهاد شهره لرستانی به پیمان جبلی

شهره لرستانی، از پیمان جبلی، رییس تازه صداوسیما درخواست کرد تا درهای این سازمان را به روی همه هنرمندان باز کند و جلوی رفیق‌بازی و باندبازی در عرصه تولید برنامه و سریال را بگیرد.
اشتراک گذاری:
لینک کوتاه
تصویر پیشنهاد شهره لرستانی به پیمان جبلی

به گزارش خبرنگاران فرهنگ،هنر و رسانه گزارش خبر، شهره لرستانی، بازیگر و کارگردان، درباره کارنامه صداوسیما در چند سال گذشته، و پیشنهادش به رییس تازه این سازمان، گفت: «امیدوارم که با این تغییرات بنیادی، مشکل قدیمی صداوسیما مبنی بر انحصاری بودن، برطرف و فضای کار برای همه دوست‌داران همکاری با این رسانه فراهم شود و فضاهای جدیدی را مهیا کنند تا کسانی که توانایی این را دارند که با قصه‌های جذاب مردم را شاد کنند، دوباره دعوت شوند.»

او ادامه داد: «در سال‌های گذشته فضای صداوسیما انحصاری بود و درصد کمی اجازه نویسندگی، کارگردانی و برنامه‌سازی داشتند. امیدوارم با کمک رییس تازه، این درهای بسته، باز شوند و افراد خلاق را دعوت کنند، قصه‌های تازه و کارگردان‌های تازه نفس را به این فضا راه بدهند و از بازیگران پرتوان فراموش شده یا بازیگران پرتوان تئاتری کمک بگیرند. چون همیشه گروه خاصی هستند که به تلویزیون راه پیدا کرده‌اند و عده‌ای دیگر از هنرمندان، هیچ‌گاه امکان راه یافتن به تلویزیون را نداشته‌اند تا هنرنمایی کنند.»

این بازیگر افزود: «درخواست من این است که این سدها شکسته شود و راه نفسی هم برای نیروهای ارزشمند، باز شود. رفیق‌بازی و باندبازی کنار برود. یک نویسنده پشت سر کار تمام نشده‌اش، شروع به نگارش کار دیگری می‌کند یا کارگردانی بلافاصله پس از کاری، سریال دیگری را کلید می‌زند؛ خب، این‌ها نمی‌خواهند فرصتی برای فکر کردن داشته باشند؟ تفحص و بررسی کنند و ببینند به مردم چه چیزی را آموزش می‌دهند. برای همین است که آثار تولیدی تلویزیون، این قدر تکراری شده است.»

پروفایل خبری کسب و کارهای منتخب

بارسانه های گزارش خبر

با رسانه ها

تیم خبری گزارش خبر

گروه حفاظتی پاس

روابط عمومی گروه پاس

تیم تامین حفاظت سازمان ها و اشخاص

سرمایه گذاری توسعه معادن و فلزات

سرمایه گذاری توسعه معادن و فلزات

برترین شرکت سرمایه گذاری تخصصی معدن و صنایع معدنی

گروه پیشرانان پیشرفت ایران

گروه پیشرانان پیشرفت ایران

بزرگترین پروژه های صنعتی کشور

دبستان پسرانه غیردولتی نهال اندیشه

دبستان نهال اندیشه

آموزش و تربیت علمی و کاربردی دانش آموزان

آهن و فولاد غدیر ایرانیان

آهن و فولاد غدیر ایرانیان

تامین آهن اسفنجی تولیدکنندگان فولاد در کشور

آکادمی تخصصی حسابداری بهشتی

آکادمی تخصصی حسابداری بهشتی

آموزش تخصصی دوره های حسابداری

شرکت تجلی معادن و فلزات

تجلی توسعه معادن و فلزات

نخستین شرکت پروژه محور در بازارسرمایه

رپورتاژ آگهی تریبون

تریبون

انتشار گسترده محتوا در رسانه گزارش خبر

مجله خبری گفتمان یزد

مجله خبری گفتمان یزد

رسانه تخصصی رصد اخبار در استان یزد

روابط عمومی بانک آینده

روابط عمومی بانک آینده

بانک پیشرو در اقتصاد کشور

گروه سرمایه گذاری غدیر

گروه سرمایه گذاری غدیر

بزرگترین هلدینگ چندرشته ای در بازارسرمایه

سرآمد نوین

سرآمد نوین

پیشرو در نرم افزار های تخصص مالی بورس

وکیل اول

وکیل اول

پروانه وکالت ۲۵۸۰۱ کانون وکلای مرکز

بانک قرض الحسنه مهر ایران

بانک قرض الحسنه مهر ایران

تأمین مالی در چهارچوب تسهیلات قرض الحسنه

صنایع معدنی نوظهور کویر بافق

صنایع معدنی نوظهور کویر بافق

اشتغال‌زایی پایدار، ارزش آفرینی مواد معدنی و تأمین مواد اولیه صنعت فولاد کشور

دانشگاه سئوی ایران

دانشگاه سئوی ایران

مشاوره، آموزش و مدیریت پروژه های سئو در ایران

پایگاه اطلاع رسانی دریا و نفت

پایگاه اطلاع رسانی دریا و نفت

شبکه اطلاع رسانی و مرجع اخبار دریا و نفت

پایگاه اطلاع رسانی جمعیت اعتلا

پایگاه اطلاع رسانی جمعیت اعتلای نهادهای مردمی

جمعیت اعتلای نهادهای مردمی انقلاب اسلامی

پروفایل خبری خبرنگاران منتخب

زهره کرمعلی

زهره کرمعلی

فعال حوزه ارتباطات و روابط عمومی

احمد باقری

احمد باقری

مدرس و مشاور حوزه ارتباطات، روابط عمومی و رسانه

میلاد فرخ پور

میلاد فرخ پور

فعال حوزه انفورماتیک

عباس ستایش گو

عباس ستایش گو

فعال و مشاوره خبری سازمان ها در سطح کشور

صدیقه طباطبایی

صدیقه طباطبایی

خبرنگار تحلیلی گزارش خبر

مهدی آشتیانی فرد

مهدی آشتیانی فرد

خبرنگار اختصاصی خبرگزاری گزارش خبر

محمد تقی ناصریراد

محمد ناصریراد

فعال رسانه، مستندساز و منتقدِ سینما

وحید حاج سعیدی

وحید حاج سعیدی

فعال رسانه ای در استان گلستان

نورالله رنجبر

نورالله رنجبر

مدیر و مشاور روابط عمومی در امور هنری

ناهید مظفری

ناهید مظفری

مشاور رسانه ای در استان یزد

محمود صابری زاده

محمود صابری زاده

مدیر و مشاور تولید محتوا برای سازمان ها