مدیران کارآمد

حبیب اله ابوالحسنی، رئیس اتحادیه صنف طلا، جواهر و ساعت کرج:

کارآفرینی، زمانی معنا دارد که همراه با بازدهی باشد

تحولات اقتصادی، تغییرات فناورانه و گسترش شیوه‌های جدید کسب‌وکار، بیش از گذشته اهمیت توجه به تخصص، مهارت، زیرساخت‌های مناسب و حمایت هدفمند از اصناف را نمایان کرده است. حبیب اله ابوالحسنی، رئیس اتحادیه صنف طلا، جواهر و ساعت کرج، در گفت‌وگوی اختصاصی با شبکه خبری مدیران نابغه، با تأکید بر اینکه خلاقیت بدون ابزار و بستر مناسب نمی‌تواند به جایگاه واقعی خود برسد، باور دارد ایران از سرمایه انسانی توانمندی برخوردار است که در صورت فراهم شدن زیرساخت‌های لازم، می‌تواند منشأ تحولات بزرگ باشد. وی همچنین با اشاره به حساسیت صنف طلا و جواهر، بر ضرورت تخصص گرایی، ساماندهی فرآیندهای ورود به این حرفه و حمایت از نیروهای ماهر تأکید کرد.
حسام کریمی از فعالان حوزه آموزش و پرورش استان کرمانشاه با حکم وزیر آموزش و پرورش به عنوان مشاور وزیر منصوب شد؛ انتصابی که نشان‌دهنده توجه به ظرفیت جوانان، تجربه‌های دانش‌آموزی و فعالیت‌های اجتماعی در ساختار مدیریتی آموزش و پرورش کشور است.
ویژه برنامه مدیران تاثیرگذار شبکه خبری تعاون در راستای تبیین الگوهای موفقیت و تقویت فرهنگ کارآفرینی در اقتصاد مردمی، از کارآفرینان، مدیران پیشرو و صاحب‌نظران حوزه‌ی تعاون و اقتصاد کشور دعوت به مصاحبه اختصاصی می نماید.
در حالی که انتصاب «احمد مسجدجامعی» به ریاست شورای فرهنگی و فرهنگ سازمانی شستا و شرکت‌های تابعه خبرساز شده، این پرسش مطرح است که آیا این بازگشت، بر پایه شایستگی یا ادامه‌ای بر سنت دیرینه کرسی‌نشینی مدیران سالخورده در ساختار مدیریت کشور است؟
در نشست صباغیان با مردم و مدیران؛ بررسی اولویت‌های شهرستان بافق؛

اعلام موافقت وزارت کشور و برنامه‌های جدید برای شهرستان بافق

در جلسه پرسش و پاسخ مدیران و مردم که با حضور صباغیان، نماینده مردم در مجلس شورای اسلامی برگزار شد، مسائل مهم شهرستان بافق مورد بررسی قرار گرفت. وی در این نشست تأکید کرد که یکی از خواسته‌های همیشگی مردم، به‌کارگیری مدیران بومی بوده که این امر اکنون محقق شده است.
در راستای تحول و کارآمدی بدنه دولت:

تغييرات ضربتی و کلیدی در دولت سیزدهم

رئیس جمهور در جریان سفرهای استانی بارها در خصوص جابجایی مدیران و تاکید بر لزوم شایسته‌سالاری در هرگونه تغییر و نصب در دولت، خطاب به همه مسئولان و مدیران دستگاه‌های اجرایی عنوان کرده است: « اگر بنا بر ابقای مدیران زیر مجموعه خود دارید این کار را انجام دهید و اگر جابجایی مدیری را ضروری می‌دانید، در این کار تسریع کنید؛ چرا که بدنه اجرایی کشور باید در اجرای برنامه‌های تحولی مورد نظر دولت منسجم و دارای انگیزه و دغدغه باشد.»