رهبری سازمانی

مدیریت موفق در دنیای امروز بیش از هر زمان دیگری به خلاقیت، نوآوری و مهارت‌های کاربردی نیاز دارد. کتاب «مدیران خلاق؛ مهارت‌های کاربردی ویژه مدیران» نوشته تاون سند و ژاک فاویر با ترجمه علی دنیا دیده، با ارائه راهکارهای عملی و تجربه‌محور، مدیران، کارآفرینان و علاقه‌مندان به نبوغ مدیریتی را با شیوه‌های نوین رهبری، تصمیم‌گیری و توسعه سازمانی آشنا می‌کند.
زندگی و اندیشه‌های استیو جابز، بنیان‌گذار اپل، تنها روایت موفقیت یک کارآفرین نیست؛ بلکه داستان مدیری است که با نگاهی متفاوت به نوآوری، طراحی و آینده، مسیر صنعت فناوری را برای همیشه تغییر داد. کتاب «استیو جابز» نوشته والتر آیزاکسون، یکی از کامل‌ترین و معتبرترین منابع برای شناخت سبک رهبری و تفکر این چهره اثرگذار جهان است.
بسیاری تصور می‌کنند مدیران نابغه با استعدادی ذاتی متولد می‌شوند؛ اما پژوهش‌های مدیریت نشان می‌دهد آنچه رهبران بزرگ را از دیگران متمایز می‌کند، بیش از هر چیز به شیوه تفکر، تصمیم‌گیری، یادگیری و مدیریت بحران مربوط است. مدیران نابغه چگونه می‌اندیشند و چه ویژگی‌هایی آن‌ها را به رهبرانی اثرگذار تبدیل می‌کند؟