افزایش ۵۴ درصدی شاخص سلامت آبستنی در تلیسههای شرکت ملاردشیر روی خط اقتصاد - شرکت ملاردشیر وابسته به شستا با استفاده موثر از فناوریهای نوین دامپروری موفق به ثبت رشد ۵۴ درصدی در شاخص سلامت آبستنی تلیسهها شد. شنبه 18 مرداد 1404
مدیرعامل جدید هلدینگ کشاورزی و دامپروری بنیاد مستضعفان را بشناسید طی حکمی از سوی رئیس بنیاد مستضعفان، محمدرضا تقویمنش به عنوان مدیرعامل و عضو هیئتمدیره شرکت مادرتخصصی کشاورزی و دامپروری فردوس پارس منصوب شد. چهارشنبه 1 آذر 1402
معاون جهاد کشاورزی فارس: هیچ واحد دامپروری در فارس تعطیل نشده است معاون بهبود تولیدات دامی سازمان جهاد کشاورزی استان فارس با اشاره به پایش مستمر واحد های دامپروری این استان گفت: از ابتدای طرح مردمی سازی یارانه ها تا کنون هیچ واحد دامپروری در این استان تعطیل نشده است. سه شنبه 31 خرداد 1401
روغن ریخته نذر امامزاده شد؛ «غبشهر» خلاف جهت حرکت کرد شرکت صنعتی بهشهر در سال مالی 1399 با افت درآمد و سودآوری مواجه شد اما؛ شواهد نشان میدهد که چنین اتفاقی در سال 1400 رخ نخواهد داد. یکشنبه 22 فروردین 1400
ترکیب نمایندگان پنج عضو حقوقی هیئتمدیره تابان فردا مشخص شد؛ ثبت رسمی تغییرات این شرکت در انتظار تأیید صلاحیت حرفهای اعضا از سوی سازمان بورس است.
هدف اصلی کارورزی، آموزش دانشآموزان در محیط کاری و بهرهگیری از تجربیات و دانش شاغلین است؛ در حالی که در کارآموزی هدف، آموزش عملی دانشآموزان و کسب تجربیات و مهارتهای فنی مورد نیاز برای شغل است.
آموزش مستمر، تفویض اختیار مؤثر و اعتماد به مدیران، از مهمترین پایههای شکلگیری مدیریت موفق و توسعه پایدار بخش خصوصی است. این رویکرد با تکیه بر ظرفیت نیروهای متخصص، آموزش هدفمند و ایجاد فضای مناسب برای رشد و تصمیمگیری، زمینهساز شکوفایی استعدادها و افزایش بهرهوری سازمانها خواهد بود. سرمایهگذاری بر نیروی انسانی و فراهمکردن فرصت برای رشد، خلاقیت و نقشآفرینی مدیران، مسیر را برای ایجاد تحول پایدار، اثربخش و رو به جلو در عرصه مدیریت هموار میکند.
توجه به ظرفیتهای ورزش بانوان، توسعه پوشش رسانهای، ایجاد زمینه مناسب برای حمایت از تیمها و استفاده از خلاقیت و روشهای نوین مدیریتی، از مهمترین موضوعاتی است که میتواند به دیدهشدن استعدادهای ورزشی و ارتقای جایگاه بانوان در عرصههای مختلف ورزش کمک کند.
توجه به آموزش مستمر رانندگان، بازآموزی قوانین و تقویت فرهنگ صحیح رانندگی از مهمترین محورهایی است که علی نصرتی بر آن تأکید دارد. او با اشاره به تجربه کشورهای دیگر در زمینه آموزشهای دورهای رانندگان، معتقد است اجرای دورههای بازآموزی پس از طی دوره اعتبار گواهینامه میتواند به آشنایی دوباره رانندگان با قوانین جدید و ارتقای فرهنگ رانندگی کمک کند. نصرتی همچنین از نقش آموزشگاههای رانندگی، بخش خصوصی، خلاقیت و نوآوری در کاهش سوانح و ایجاد زمینههای توسعه سخن گفت.