كشف 180 كيلو حشيش در عمليات مشترک فرمانده انتظامی استان فارس از كشف 180 كيلو حشيش و دستگيری يک قاچاقچی در عمليات مشترک پليس فارس و تهران بزرگ خبر داد. شنبه 7 خرداد 1401
تعقيب و گريز موفقیت آمیز پلیس برای كشف 248 كيلو حشيش فرمانده انتظامی استان فارس از كشف 248 كيلو حشيش در عمليات تعقيب و گريز مأموران انتظامی در شهرستان فسا خبر داد. یکشنبه 18 اردیبهشت 1401
وانت پيكان حامل يک تن حشيش در فارس توقیف شد فرمانده انتظامی استان فارس از توقیف یک دستگاه وانت پيكان و کشف يک هزار و 2 كيلو مواد مخدر از نوع حشيش در محور "كوار-شيراز" خبر داد. پنج شنبه 1 اردیبهشت 1401
در منزل مسكونی 74 كيلو حشيش كشف شد رئيس پليس مبارزه با مواد مخدر استان فارس از كشف 74 كيلو و 200 گرم حشيش و دستگيری يک قاچاقچی در يكی از محلههای شهرستان شيراز خبر داد. یکشنبه 1 اسفند 1400
توقیف پژو با 225 کیلو حشیش فرمانده انتظامی استان فارس از کشف 225 کیلو حشیش در محور قطرویه- سیرجان خبر داد. پنج شنبه 14 بهمن 1400
نگهداری 30 کیلو حشیش در گاوداری فرمانده انتظامی شيراز از كشف 30 کیلو مواد مخدر از نوع حشیش در بازرسی از يک گاوداری خبر داد. یکشنبه 26 دی 1400
كشف 563 كيلو حشيش در اطراف زمينهای كشاورزی فرمانده انتظامی استان فارس گفت: در تعقيب و گريز ماموران انتظامی استهبان 563 كيلو حشيش در بازرسی از يک سواری پژو پارس كشف شد. چهارشنبه 10 آذر 1400
كشف 424 كيلو مواد مخدر در درگیری مسلحانه با قاچاقچیان فرمانده انتظامی استان از درگيری مسلحانه با قاچاقچيان و سوداگران مرگ و كشف 424 كيلو و 500 گرم ترياک و حشيش در ورودی شيراز خبر داد. جمعه 21 آبان 1400
ايست پليس فارس به قاچاقچيان و كشف 380 كيلو مواد مخدر فرمانده انتظامی استان گفت: با تلاش مأموران پليس مبارزه با مواد مخدر استان 380 کیلو ترياک و حشيش در بازرسی از 2 دستگاه سواری پرايد كشف شد. دوشنبه 17 آبان 1400
ترکیب نمایندگان پنج عضو حقوقی هیئتمدیره تابان فردا مشخص شد؛ ثبت رسمی تغییرات این شرکت در انتظار تأیید صلاحیت حرفهای اعضا از سوی سازمان بورس است.
هدف اصلی کارورزی، آموزش دانشآموزان در محیط کاری و بهرهگیری از تجربیات و دانش شاغلین است؛ در حالی که در کارآموزی هدف، آموزش عملی دانشآموزان و کسب تجربیات و مهارتهای فنی مورد نیاز برای شغل است.
آموزش مستمر، تفویض اختیار مؤثر و اعتماد به مدیران، از مهمترین پایههای شکلگیری مدیریت موفق و توسعه پایدار بخش خصوصی است. این رویکرد با تکیه بر ظرفیت نیروهای متخصص، آموزش هدفمند و ایجاد فضای مناسب برای رشد و تصمیمگیری، زمینهساز شکوفایی استعدادها و افزایش بهرهوری سازمانها خواهد بود. سرمایهگذاری بر نیروی انسانی و فراهمکردن فرصت برای رشد، خلاقیت و نقشآفرینی مدیران، مسیر را برای ایجاد تحول پایدار، اثربخش و رو به جلو در عرصه مدیریت هموار میکند.
توجه به ظرفیتهای ورزش بانوان، توسعه پوشش رسانهای، ایجاد زمینه مناسب برای حمایت از تیمها و استفاده از خلاقیت و روشهای نوین مدیریتی، از مهمترین موضوعاتی است که میتواند به دیدهشدن استعدادهای ورزشی و ارتقای جایگاه بانوان در عرصههای مختلف ورزش کمک کند.
توجه به آموزش مستمر رانندگان، بازآموزی قوانین و تقویت فرهنگ صحیح رانندگی از مهمترین محورهایی است که علی نصرتی بر آن تأکید دارد. او با اشاره به تجربه کشورهای دیگر در زمینه آموزشهای دورهای رانندگان، معتقد است اجرای دورههای بازآموزی پس از طی دوره اعتبار گواهینامه میتواند به آشنایی دوباره رانندگان با قوانین جدید و ارتقای فرهنگ رانندگی کمک کند. نصرتی همچنین از نقش آموزشگاههای رانندگی، بخش خصوصی، خلاقیت و نوآوری در کاهش سوانح و ایجاد زمینههای توسعه سخن گفت.