زنگ خطر در بزرگترین هلدینگ کشور: راز سقوط سودآوری و تخفیفهای بیثمر شستا چیست؟ صورتهای مالی شرکت شستا در سال ۱۴۰۴با وجود رشد ظاهری ،باطنی دیگر دارد؛ از جهش ۵.۶ همتی برگشت از فروش تا تخفیفهای بیاثر و سقوط نگرانکننده حاشیه سود در چند صنعت کلیدی. دوشنبه 24 آذر 1404
به مناسبت دهه کرامت مسافران رجا تخفیف ویژه دریافت می کنند شرکت رجا به مناسبت گرامیداشت ولادت با سعادت حضرت معصومه (س) و امام رضا (ع) طرح ویژه «دهه کرامت» را با ارائه تخفیف اجرا میکند. دوشنبه 10 اردیبهشت 1403
تخفیف رجا به مسافران با نام مبارک «مهدی» به مناسبت نیمه شعبان شرکت حمل و نقل ریلی رجا به مسافران با نام مبارک "مهدی" تخفیف 15 درصدی برای خرید بلیت میدهد. سه شنبه 24 بهمن 1402
تخفیف ویژه رجا به مسافران به مناسبت هفته وحدت شرکت رجا به مناسبت گرامیداشت ولادت با سعادت پیامبر اکرم (ص) و امام جعفر صادق (ع) طرح ویژه «هفته وحدت» را اجرا میکند. چهارشنبه 29 شهریور 1402
دلیل تخفیفهای دائمی در فروشگاههای زنجیرهای تعداد زیادی از فروشگاه های زنجیره ای دارای تخفیف های دائمی روی بخش زیادی از محصولات خود هستند. شنبه 18 شهریور 1402
هدیه و تخفیف رجا به مسافران به مناسبت دهه کرامت شرکت رجا به مناسبت گرامیداشت ولادت با سعادت امام رضا (ع) و حضرت معصومه (س) طرح ویژه «دهه کرامت» را با ارائه تخفیف و هدایای ویژه اجرا میکند. چهارشنبه 11 خرداد 1401
پرداخت کنندگان جرایم ماده 100، مشمول تخفیف شهردار کرمانشاه گفت: مالکان واحدهای مسکونی که جرائم ماده ۱۰۰ خود را پرداخت کنند از تخفیف ٢۵ درصدی برخوردار خواهند بود. شنبه 7 اسفند 1400
ترکیب نمایندگان پنج عضو حقوقی هیئتمدیره تابان فردا مشخص شد؛ ثبت رسمی تغییرات این شرکت در انتظار تأیید صلاحیت حرفهای اعضا از سوی سازمان بورس است.
هدف اصلی کارورزی، آموزش دانشآموزان در محیط کاری و بهرهگیری از تجربیات و دانش شاغلین است؛ در حالی که در کارآموزی هدف، آموزش عملی دانشآموزان و کسب تجربیات و مهارتهای فنی مورد نیاز برای شغل است.
آموزش مستمر، تفویض اختیار مؤثر و اعتماد به مدیران، از مهمترین پایههای شکلگیری مدیریت موفق و توسعه پایدار بخش خصوصی است. این رویکرد با تکیه بر ظرفیت نیروهای متخصص، آموزش هدفمند و ایجاد فضای مناسب برای رشد و تصمیمگیری، زمینهساز شکوفایی استعدادها و افزایش بهرهوری سازمانها خواهد بود. سرمایهگذاری بر نیروی انسانی و فراهمکردن فرصت برای رشد، خلاقیت و نقشآفرینی مدیران، مسیر را برای ایجاد تحول پایدار، اثربخش و رو به جلو در عرصه مدیریت هموار میکند.
توجه به ظرفیتهای ورزش بانوان، توسعه پوشش رسانهای، ایجاد زمینه مناسب برای حمایت از تیمها و استفاده از خلاقیت و روشهای نوین مدیریتی، از مهمترین موضوعاتی است که میتواند به دیدهشدن استعدادهای ورزشی و ارتقای جایگاه بانوان در عرصههای مختلف ورزش کمک کند.
توجه به آموزش مستمر رانندگان، بازآموزی قوانین و تقویت فرهنگ صحیح رانندگی از مهمترین محورهایی است که علی نصرتی بر آن تأکید دارد. او با اشاره به تجربه کشورهای دیگر در زمینه آموزشهای دورهای رانندگان، معتقد است اجرای دورههای بازآموزی پس از طی دوره اعتبار گواهینامه میتواند به آشنایی دوباره رانندگان با قوانین جدید و ارتقای فرهنگ رانندگی کمک کند. نصرتی همچنین از نقش آموزشگاههای رانندگی، بخش خصوصی، خلاقیت و نوآوری در کاهش سوانح و ایجاد زمینههای توسعه سخن گفت.