توسط مدیرکل توسعه سرمایه انسانی شرکت ملی پست صورت گرفت؛
تشریح اقدامات رفاهی، معیشتی و پرسنلی
با تاکید بر سیاست های کلان شرکت ملی پست و تکیه بر دو اصل اساسی مبنی بر«ارتقای کیفیت معیشت کارکنان» و «عدالت محوری در ارتقای شغلی ونظام پرداخت» و همچنین در اجرای مأموریت اداره کل توسعه مدیریت وسرمایه انسانی مبنی بر حصول اطمينان از حفظ و بهبود مستمر توانمندي و شايستگي کارکنان مبتنی برنظام بهسازی مادی و معنوی در یکسال اخیر اقداماتی در شرکت ملی پست صورت گرفته است.
