کارآفرینی هوشمند

صنعت ساختمان در سال‌های اخیر بیش از هر زمان دیگری به سمت استفاده از متریال‌های استاندارد، طراحی‌های نوین و اجرای تخصصی حرکت کرده است؛ مسیری که مجموعه‌هایی مانند آسایش پنجره با تمرکز بر کیفیت، دانش فنی و ارائه راهکارهای متناسب با نیاز مشتریان دنبال می‌کنند. سعید جانجان، مدیر بازرگانی مجموعه آسایش پنجره ماهور، با بیش از یک دهه تجربه در حوزه طراحی، ساخت و اجرای در و پنجره‌های دوجداره یوپی‌وی‌سی، آلومینیوم و نماهای شیشه‌ای، معتقد است موفقیت در این صنعت حاصل ترکیب تخصص، تعهد به کیفیت و همراهی با فناوری‌های روز است.

محمدعلی بیگی‌نژاد، موسس و مدیر کارگاه میل‌لَنگ تراشی دقیق، مسیر پیشرفت خود را با یادگیری، پشتکار و نگاه متفاوت به مهارت‌آموزی طی کرده است. آنچه او را از یک صنعتگر متخصص در حوزه تراشکاری متمایز می‌کند، نگاه سیستماتیک او به توسعه سرمایه انسانی و ارزش‌آفرینی پایدار در صنعت خودرو است. وی امروز پس از سال‌ها فعالیت حرفه‌ای در حوزه میل‌لَنگ تراشی، علاوه بر ارائه خدمات تخصصی به خودروها، در تربیت نیروهای ماهر، توسعه کارآفرینی و حمایت از اقشار کم‌برخوردار نیز نقش‌ بسیار فعالی دارد. تجربه مدیریتی این مدیر مسئولیت پذیر نشان می‌دهد که یک کسب‌وکار موفق تنها با تجهیزات و تخصص شکل نمی‌گیرد، بلکه به تعهد، اعتمادسازی و ارزش آفرینی در جامعه نیز نیازمند است.

نوزاد امروز، نابغه فردا؛ پیامی برای توجه بیشتر والدین به دوران طلایی رشد فرزندان است. انتخاب این عنوان، از سوی مدیریت آینده نگر مجموعه تولید پوشاک نوزاد ال ایستر، با هدف ایجاد انگیزه در خانواده‌ها برای شناخت بهتر فرآیند رشد، پرورش استعدادها و مطالعه در خصوص عوامل مؤثر شکوفایی خلاقیت کودکان شکل گرفته است. سلیمان مددی، رئیس اتحادیه صنف پیراهن‌دوزان و تریکوجات شهر کرج، با همین نگاه تلاش کرده است تولید پوشاک کودک را با یک پیام ارزشمند در خصوص آینده‌سازی نسل جدید همراه کند.

مهندس وحید میرزایی، مدیر برند شرکت موتور خودرو البرز، مسیر حرفه‌ای خود را از دنیای فناوری‌های پیشرفته آغاز کرد؛ جایی که سال‌ها در حوزه توربین‌های گازی فعالیت داشت، اما دغدغه تبدیل دانش فنی به یک کسب‌وکار مستقل، او را به سمت تولید و عرضه موتور خودروهای داخلی سوق داد. او معتقد است کیفیت، خلاقیت و شناخت نیاز بازار سه عامل اصلی موفقیت در کسب‌وکار هستند و با همین نگاه به همراه دوست خود توانستند مجموعه‌ای را شکل دهند که رضایت مشتریان، مهم‌ترین سرمایه آن است.

احسان لنگری، مدیر نوآور فروشگاه لوازم خانگی ایده‌آل، با تمرکز بر توسعه یک مجموعه تخصصی در حوزه تأمین کالاهای مورد نیاز خانه، توانسته است مدل جدیدی از فروشگاه‌داری را بر پایه تنوع محصول، شناخت نیاز مشتری و ارائه خدمات حرفه‌ای دنبال کند. او با راه‌اندازی یک هایپر خانگی با ۱۸ میلیون قلم کالا، چشم‌اندازی فراتر از فروش سنتی را دنبال می‌کند و هدف خود را ساخت مجموعه‌ای بزرگ، پایدار و اشتغال‌زا عنوان کرده است؛ مجموعه‌ای که بر مدیریت نوین و رضایت مشتری استوار باشد.

تحول در مدیریت اصناف، نیازمند نگاه نو، استفاده از فناوری‌های نوین و توجه به اعتماد عمومی است. مهدی اینانلو، رئیس کمیسیون امور اقتصادی اتاق اصناف و رئیس اتحادیه صنف تعمیرکاران لوازم خانگی کرج، با تشریح اقدامات سه سال اخیر این اتحادیه، از برنامه‌های جدید در راستای شفاف‌سازی خدمات تعمیرکاران، راه‌اندازی سامانه شناسایی افراد مجاز و حمایت از کارآفرینی در حوزه تولید قطعات لوازم خانگی سخن گفت. از نگاه وی مدیریت مسئولانه و خلاقیت می‌تواند زمینه‌ساز توسعه اقتصادی و افزایش رضایت مردم باشد.

تحولات اقتصادی، تغییرات فناورانه و گسترش شیوه‌های جدید کسب‌وکار، بیش از گذشته اهمیت توجه به تخصص، مهارت، زیرساخت‌های مناسب و حمایت هدفمند از اصناف را نمایان کرده است. حبیب اله ابوالحسنی، رئیس اتحادیه صنف طلا، جواهر و ساعت کرج، در گفت‌وگوی اختصاصی با شبکه خبری مدیران نابغه، با تأکید بر اینکه خلاقیت بدون ابزار و بستر مناسب نمی‌تواند به جایگاه واقعی خود برسد، باور دارد ایران از سرمایه انسانی توانمندی برخوردار است که در صورت فراهم شدن زیرساخت‌های لازم، می‌تواند منشأ تحولات بزرگ باشد. وی همچنین با اشاره به حساسیت صنف طلا و جواهر، بر ضرورت تخصص گرایی، ساماندهی فرآیندهای ورود به این حرفه و حمایت از نیروهای ماهر تأکید کرد.

در عصر شتاب فزاینده تحولات اقتصادی، فناوری و تغییر الگوهای رفتاری مشتریان؛ کسب‌وکارها بیش از هر زمان دیگری نیازمند بازنگری در شیوه‌های مدیریتی، توسعه سرمایه انسانی و بهره‌گیری هوشمندانه از فناوری‌های نوین هستند. علیرضا رحیم دل، مدیر و مالک برند ۴۴۴کمرا، در گفت‌وگو با شبکه خبری مدیران نابغه، مهم‌ترین چالش‌های پیش روی بخش خصوصی ایران را تشریح کرد و بر ضرورت اعتماد سازی، یادگیری مستمر، نوآوری و نقش هوش مصنوعی در شکل‌دهی آینده مدیریت تأکید کرد.