صنایع خودروسازی ایلیا با هدف ارتقای سطح کیفی ارتباطات و تسخیر افکار عمومی در بازار رقابتی خودرو، دوره تخصصی ۸ ساعته «مدیریت فضای مجازی» را با تدریس استاد احمد باقری، استراتژیست ارشد ارتباطات، برای مدیران و کارشناسان روابط عمومی خود برگزار کرد.
صنایع لوازم خانگی، فرش ماشینی و کفپوش، از بخشهای مهم زنجیره تولید کشور به شمار میروند؛ صنایعی که در سالهای اخیر، علاوه بر توسعه ظرفیتهای تولید، با ورود فناوریهای جدید، طراحیهای نوآورانه و توجه بیشتر به نیازهای بازار، مسیر تازهای را تجربه کردهاند. برگزاری نمایشگاههای تخصصی، فرصتی برای معرفی این توانمندیها و ایجاد ارتباط میان تولیدکنندگان، فعالان اقتصادی و مخاطبان تخصصی فراهم میکند. در همین راستا، بیستوپنجمین نمایشگاه لوازم خانگی و هجدهمین نمایشگاه بینالمللی کفپوشها، موکت و فرش ماشینی برگزار میشوند؛ دو رویداد تخصصی که میتوانند محلی برای معرفی تازهترین محصولات، ظرفیتهای تولیدی و دستاوردهای شرکتهای فعال این حوزه باشند.
نقش روابط عمومی و ارتباطات هیچگاه تا این اندازه برای یک سازمان مهم نبوده و در عین حال، مدیریت درست آن نیز تا این حد دشوار نبوده است. تام کومبز، مدیرعامل شرکت Cognito، در یادداشتی تحلیلی تأکید میکند چشمانداز فناوری و رسانه امروز در مقایسه با هر دوره دیگری، پراکندهتر و در همان حال قدرتمندتر شده است؛ داستانها، مسائل و بازارها با سرعت بیشتری حرکت میکنند و شبکههای اجتماعی این روند را بیش از پیش شتاب میدهند.
پنج دهه فعالیت در صنعت ماشینسازی، تجربهای ارزشمند برای شرکتی است که مسیر خود را از یک مجموعه خانوادگی آغاز کرده و امروز با تکیه بر تجربه، فناوری و نگاه توسعهمحور در بازارهای داخلی و خارجی فعالیت میکند. شرکت آذر سمبه از جمله مجموعههای با سابقه در زمینه ساخت ماشینآلات صنایع غذایی است که در طول سالهای فعالیت خود، توسعه تجهیزات، ارتقای کیفیت و حضور در بازارهای منطقهای را دنبال کرده است. میثم معصومی، مدیرعامل این مجموعه، در گفتوگویی با شبکه خبری مدیران نابغه از تجربه این شرکت، ضرورت ارتباط مستقیم مدیران با بدنه تولید، اهمیت ثبات اقتصادی و چالشهایی که نوسانات ارزی و اختلال در روند تولید برای صنعت ایجاد میکند، سخن میگوید.
اصغر صادقنسب، فعال حوزه ساختوساز ساختمانی در شهرستان فردیس، فعالیت حرفهای خود را از حدود ۳۴ سالگی آغاز کرده و طی سالهای فعالیت خود، ساخت صدها واحد مسکونی، اداری و تجاری را در کارنامه دارد. او کیفیت ساخت، قیمتگذاری منصفانه و همراهی با مشتری را از اصول اصلی فعالیت خود میداند و معتقد است اعتماد خریداران زمانی شکل میگیرد که سازنده در کنار کیفیت، انصاف را نیز در معاملات خود رعایت نماید. صادقنسب بخشی از موفقیتش را حاصل همین اعتماد میداند؛ اعتمادی که موجب شده بسیاری از مشتریان، اعضای خانواده و آشنایان خود را برای خرید واحدهای ساختهشده به او معرفی نمایند.
محل دائمی نمایشگاههای بینالمللی تهران از تاریخ ۶ تا ۹ مهرماه ۱۴۰۵ میزبان رویدادهای تخصصی حوزه تأسیسات، سیستمهای گرمایشی و سرمایشی، تهویه مطبوع، ایمنی، آتشنشانی، مدیریت بحران و امداد و نجات خواهد بود؛ رویدادهایی که فرصتی برای معرفی تازهترین توانمندیهای شرکتها، تولیدکنندگان و فعالان این صنایع و آشنایی با فناوریها و راهکارهای نوین فراهم میکنند.
در بیستوپنجمین نمایشگاه بینالمللی محصولات، مواد اولیه و ماشینآلات شیرینی و شکلات ایران، فرصتی فراهم شد تا با یکی از پیشکسوتان صنعت ماشینسازی ایران گفتوگو کنیم. مهندس ابراهیم حامدفر، مدیرعامل شرکت ماشینسازی حامدفر که بیش از چهار دهه از عمر حرفهای خود را به طراحی و ساخت ماشینآلات صنایع غذایی اختصاص داده؛ تجربهای ۴۲ ساله که از علاقه دوران کودکی به ساخت و تولید آغاز شد و امروز به طراحی و ساخت خطوط تولید کیک، کلوچه و بیسکویت رسیده است.
تهران در روزهای پایانی شهریور ماه میزبان همزمان سه رویداد تخصصی در حوزه صنایع غذایی خواهد بود؛ رویدادهایی که بخشهای مهمی از زنجیره تولید، فرآوری، ماشینآلات، مواد اولیه و بازار محصولات غذایی را دربرمیگیرند. بیستوپنجمین نمایشگاه بینالمللی محصولات، مواد اولیه و ماشینآلات شیرینی و شکلات، هجدهمین نمایشگاه بینالمللی صنعت غلات، آرد و نان و سیزدهمین نمایشگاه بینالمللی نوشیدنیها، چای، قهوه و صنایع وابسته، از ۲۷ تا ۳۰ شهریور ۱۴۰۵ در محل دائمی نمایشگاههای بینالمللی تهران برگزار میشوند.
حرفه پرستاری به دلیل ماهیت پرفشار و استرسزای خود، همواره با چالشهایی مانند فرسودگی شغلی و کاهش انگیزه کارکنان مواجه است. یافتن راهکارهایی برای تقویت اشتیاق شغلی پرستاران، یکی از دغدغههای مهم مدیران نظام سلامت به شمار میرود. فریبا ممنون، در این مقاله تحلیلی، به بررسی نقش خلاقیت و تفکر نوآورانه در پرستاری پرداخته و نشان میدهد که چگونه ایجاد فضای مناسب برای ایدهپردازی میتواند به افزایش خودکارآمدی، معنابخشی به شغل و ارتقای کیفیت مراقبت از بیماران منجر شود.
یادداشت تحلیلی از هادی سلمانی، پیشکسوت صداوسیما و مدیر داخلی شبکه خبری مدیران نابغه
بسیاری از مهمترین درسهای مدیریت، در صفحات کتابها ثبت نشدهاند؛ بلکه حاصل سالها تصمیمگیری، مواجهه با چالشها، عبور از بحرانها و تجربههای واقعی مدیرانی هستند که در میدان عمل، مسئولیتهای مختلفی را بر عهده داشتهاند. هادی سلمانی، پیشکسوت صداوسیما و مدیر داخلی شبکه خبری مدیران نابغه، در این مقاله با تأکید بر اهمیت انتقال تجربههای مدیریتی، ایجاد فرهنگ اشتراکگذاری دانش میان مدیران را یکی از ضرورتهای توسعه سازمانی و رشد نسل آینده مدیران میداند.
علاقه، اعتماد و تعهد به مشتری، سه ضلع مهم موفقیت در هر کسبوکاری هستند؛ اما در مشاغلی مانند فروش طلا و جواهر که سرمایه و اعتماد مردم در آن نقش تعیینکنندهای دارد، این عوامل اهمیت مضاعف می یابد. علی غلامی، مدیر طلا و جواهری درناب، با ۲۶ سال تجربه فعالیت در این حوزه، موفقیت خود را حاصل علاقه به این حرفه، پایبندی به اصول اخلاقی و تلاش مستمر جهت ایجاد اعتماد میان مشتریان میداند. او معتقد است در بازار طلا، اعتماد به آسانی به دست نمیآید و تنها با سالها فعالیت صادقانه و ارائه خدمات مطلوب ساخته میشود.
توسعه پایدار در بخش تولید، نیازمند ترکیب تجربه، تخصص، بهروزرسانی تجهیزات و نگاه آیندهنگر و خلاقانه در مدیریت است. محمدعلی بیگینژاد، بنیانگذار و مدیر کارگاه میللنگتراشی و تراشکاری، با ۳۶ سال سابقه فعالیت در حوزه تراشکاری و خدمات خودرویی، بر اهمیت حفظ کیفیت، نوسازی مستمر ماشینآلات و حرکت به سمت مدیریت مبتنی بر نوآوری تأکید دارد. او باور دارد ماندگاری و رشد در صنعت، نیازمند یادگیری مستمر، توجه به استانداردها و فراهم شدن بستر مناسب برای فعالیت کارآفرینان و تولیدکنندگان است. بیگینژاد در این گفتوگوی اختصاصی از تجربه چند دهه فعالیت خود، نگاهش به مدیریت و خلاقیت در صنعت، اهمیت تجهیزات بهروز و ضرورت حمایت از تولید سخن می گوید.
زینب مرادی،، با تکیه بر پشتکار، توکل و باور به نقش آموزش در توانمندسازی افراد، توانسته است طی یک دهه فعالیت، این مجموعه را در دو حوزه آموزش زبانهای خارجی و مهارتهای فنیوحرفهای توسعه دهد. عرشیان امروز حاصل مسیری است که از یک آغاز ساده و بدون سرمایه اولیه بزرگ شروع شد و با عبور از چالشهای متعدد، به مجموعهای پویا با رویکرد مهارتآموزی و تربیت نیروی انسانی تبدیل شده است.
در عصر نوآوری و تغییر سریع نیازهای بازار کار، هنرستانها بیش از گذشته به عنوان یکی از مهمترین مسیرهای تربیت نیروی انسانی متخصص، خلاق و کارآفرین شناخته میشوند. هنرستان غیردولتی پسرانه امام جعفر صادق (ع) در شهرستان فردیس استان البرز، با تمرکز بر آموزشهای مهارتی، توسعه خلاقیت، ارتباط با صنعت و بهرهگیری از فناوریهای نوین، تلاش میکند دانشآموزانی را تربیت کند که علاوه بر دانش تخصصی، توانایی حل مسئله، کارآفرینی و نقشآفرینی در آینده اقتصادی کشور را داشته باشند.
در دنیایی که ارتباطات بینالمللی به یکی از نیازهای اصلی موفقیت فردی و حرفهای تبدیل شده است، یادگیری زبان دیگر محدود به حفظ واژهها و قواعد دستوری نیست؛ بلکه مهارتی برای حضور مؤثر در جامعه جهانی محسوب میشود. زهرا موسیزاده، مؤسس و مدیر آموزشگاههای زبانهای خارجی ایرانیان و تابان، با همین نگاه تلاش نموده است آموزش زبان را از چارچوب حفظ کردن قواعد و کتابمحوری خارج کرده و به سمت یادگیری کاربردی، ارتباط واقعی و پرورش تواناییهای فردی زبانآموزان هدایت نماید. نگاه خلاقانه این مدیر آموزشی، بر این باور استوار است که نسل امروز باید با آموزش صحیح، برای ساختن آیندهای متفاوت آماده شود.
سعیده کاخ، مدیر آموزشگاه زبان هستا، دانش آموخته رشته علوم کامپیوتر از دانشگاه شهید بهشتی و دارای مدرک بین المللی تدریس زبان انگلیسی (Tesol) از انگلستان، رویکرد حرفهای خود را بر پایه یادگیری مداوم، تلاش هدفمند و تجربهاندوزی مستمر بنا کرده است؛ مدیری که از سالهای نخست کودکی با علاقه به زبان انگلیسی، مسیر رشد علمی و آموزشی خود را آغاز نمود و امروز با تکیه بر دانش، خلاقیت و نگاه تحولگرا، در عرصه آموزش زبان فعالیت میکند. او معتقد است مدیران اثرگذار، همواره باید در مسیر یادگیری باقی بمانند و با ترکیب دانش، نوآوری و مسئولیتپذیری، زمینه رشد فردی و سازمانی را فراهم کنند. تجربه تحصیل در مدارس استعدادهای درخشان، دانشگاه شهید بهشتی و سالها فعالیت حرفهای در حوزه آموزش، تصویری از مدیری را ترسیم میکند که توسعه و پیشرفت را یک فرآیند مستمر میداند.
دکتر زهرا غفرانی، رئیس هیئت مدیره انجمن صنفی اساتید استان البرز:
در عصر تحول فناوری و تغییر نیازهای نسل جدید، آموزش زمانی اثربخش خواهد بود که با خلاقیت، فناوری و مهارتهای کاربردی همراه شود. دکتر زهرا غفرانی، مدرس دانشگاه، رئیس هیئت مدیره انجمن صنفی اساتید استان البرز و مدیر آموزشگاه زبانهای خارجی چکامه، با تکیه بر سالها تجربه آموزشی و مدیریتی، بر نقش مدیران خلاق، توانمندسازی نیروی انسانی و استفاده هوشمندانه از ابزارهای نوین مانند هوش مصنوعی برای ایجاد تحول در نظام آموزشی تأکید دارد.
دکتر منصوره حسنی، مدیر آکادمی تناسب اندام آرشیدا، نمونهای از مدیرانی است که مسیر حرفهای خود را بر پایه پیوند دانش تخصصی، تجربه عملی و علاقه عمیق به حوزه سلامت و ورزش بنا کرده است. او که تحصیلات خود را در رشته تربیت بدنی آغاز کرده و تا مقطع دکترای تخصصی فیزیولوژی ورزشی ادامه داده، امروز با مدیریت یک مجموعه تخصصی در حوزه سلامت بانوان، تلاش میکند ورزش را از یک فعالیت صرفاً جسمانی به یک سبک زندگی علمی و پایدار تبدیل نماید. وی در گفتوگوی اختصاصی با شبکه خبری مدیران نابغه، از مسیر ورود خود به عرصه ورزش، فلسفه مدیریتی، فعالیتهای آکادمی آرشیدا، اهمیت تلفیق علم و عمل و تجربه مدیریت در دوران کرونا سخن گفته است.
مدرسه، نخستین محیط اجتماعی برای شکلگیری شخصیت، اعتمادبهنفس و کشف استعدادهای کودکان است؛ جایی که مدیریت خلاق و نگاه آیندهنگر میتواند تجربهای ماندگار از یادگیری و رشد برای نسل آینده رقم بزند. زهرا نوایی، مدیر و مؤسس دبستان غیر دولتی دخترانه یاسمین در استان البرز، با تکیه بر سه دهه سابقه فعالیت در آموزش و پرورش، تلاش کرده است مدرسهای متفاوت ایجاد کند؛ مجموعهای که در آن دانشآموز علاوه بر یادگیری، احساس امنیت، شادی و تعلق داشته باشد. نگاه خلاقانه او در مدیریت آموزشی، از طراحی محیط مدرسه تا استفاده از فناوریهای نوین، نشان میدهد که تحول در آموزش از توجه به نیازهای واقعی کودکان آغاز میشود.