75 همت سرمایه شرکت صنایع پتروشیمی خلیج فارس در بازارسرمایه مجمع عمومی فوقالعاده شرکت صنایع پتروشیمی خلیج فارس با افزایش سرمایه ۵۳.۲ درصدی این شرکت از محل سود انباشته موافقت کرد. سه شنبه 29 اسفند 1402
افزایش سرمایه ۲۰۰ درصدی هلدینگ چند رشته ای غدیر به زودی سرمایه گذاری غدیر از برنامه افزایش سرمایه 200 درصدی از دو محل سود انباشته و اندوخته ها خبر داد. دوشنبه 28 اسفند 1402
آموزش و شناخت افزایش سرمایه از محل سود انباشته یا اندوختهها مدیر نظارت بر بازار اولیه سازمان بورس و اوراق بهادار در ادامه تشریح روشهای افزایش سرمایه، در این بخش به روش «افزایش سرمایه از محل سود انباشته یا اندوختهها» پرداخت. سه شنبه 10 بهمن 1402
بانک مرکزی برای افزایش سرمایه بانک سینا آب پاکی را روی دست سهامداران ریخت افزایش سرمایه ۵۸ درصدی بانک سینا از دو محل سود انباشته و اندوخته به دلیل عدم مجوز بانک مرکزی از دستور کار خارج شد. یکشنبه 8 بهمن 1402
از سوی سازمان بورس و اوراق بهادار؛ صدور مجوز افزایش سرمایه 33 درصدی "تنوین" سازمان بورس مجوز افزایش سرمایه 33 درصدی شرکت تامین سرمایه نوین را از محل سود انباشته صادر کرد. دوشنبه 27 دی 1400
ترکیب نمایندگان پنج عضو حقوقی هیئتمدیره تابان فردا مشخص شد؛ ثبت رسمی تغییرات این شرکت در انتظار تأیید صلاحیت حرفهای اعضا از سوی سازمان بورس است.
هدف اصلی کارورزی، آموزش دانشآموزان در محیط کاری و بهرهگیری از تجربیات و دانش شاغلین است؛ در حالی که در کارآموزی هدف، آموزش عملی دانشآموزان و کسب تجربیات و مهارتهای فنی مورد نیاز برای شغل است.
آموزش مستمر، تفویض اختیار مؤثر و اعتماد به مدیران، از مهمترین پایههای شکلگیری مدیریت موفق و توسعه پایدار بخش خصوصی است. این رویکرد با تکیه بر ظرفیت نیروهای متخصص، آموزش هدفمند و ایجاد فضای مناسب برای رشد و تصمیمگیری، زمینهساز شکوفایی استعدادها و افزایش بهرهوری سازمانها خواهد بود. سرمایهگذاری بر نیروی انسانی و فراهمکردن فرصت برای رشد، خلاقیت و نقشآفرینی مدیران، مسیر را برای ایجاد تحول پایدار، اثربخش و رو به جلو در عرصه مدیریت هموار میکند.
توجه به ظرفیتهای ورزش بانوان، توسعه پوشش رسانهای، ایجاد زمینه مناسب برای حمایت از تیمها و استفاده از خلاقیت و روشهای نوین مدیریتی، از مهمترین موضوعاتی است که میتواند به دیدهشدن استعدادهای ورزشی و ارتقای جایگاه بانوان در عرصههای مختلف ورزش کمک کند.
توجه به آموزش مستمر رانندگان، بازآموزی قوانین و تقویت فرهنگ صحیح رانندگی از مهمترین محورهایی است که علی نصرتی بر آن تأکید دارد. او با اشاره به تجربه کشورهای دیگر در زمینه آموزشهای دورهای رانندگان، معتقد است اجرای دورههای بازآموزی پس از طی دوره اعتبار گواهینامه میتواند به آشنایی دوباره رانندگان با قوانین جدید و ارتقای فرهنگ رانندگی کمک کند. نصرتی همچنین از نقش آموزشگاههای رانندگی، بخش خصوصی، خلاقیت و نوآوری در کاهش سوانح و ایجاد زمینههای توسعه سخن گفت.