اخبار فوری:

سازمان حج وزیارت

کوچک‌سازی ساختارهای اداری، تقویت برنامه‌ریزی، افزایش چابکی اجرایی و توجه به مهارت‌های نرم، از مهم‌ترین الزامات توسعه نظام مدیریتی و ارتقای بهره‌وری سازمان‌ها به شمار می‌روند. مدیر مجموعه آرشانیک آوید، با تشریح چالش‌های ساختاری نظام اداری، بر ضرورت بازنگری در شیوه مدیریت منابع انسانی، بهره‌گیری از هوش مصنوعی، تقویت انضباط و وجدان کاری و نقش اثرگذار رسانه‌ها در شکل‌دهی به فرهنگ سازمانی تأکید کرد.
امروز زمان تصمیم‌های معمولی برای شرایط غیرمعمول نیست. اقتصاد کشور با مسائل پیچیده‌ای مواجه است و نمی‌توان انتظار داشت با چند بخشنامه، چند جلسه و چند وعده، مشکلات عمیق معیشتی حل شود. ما به یک برنامه اضطراری، زمان‌بندی‌شده، دارای مسئول مشخص و برخوردار از ضمانت اجرا نیاز داریم.