کشت جو در شهرستان زرین دشت شروع شد سرپرست جهاد کشاورزی شهرستان زرین دشت از شروع کاشت زراعت جو در شهرستان زرین دشت خبرداد. یکشنبه 15 مهر 1403
خرید و توزیع بذور گندم و جو در شهرستان زرین دشت آغاز شد سرپرست جهاد کشاورزی شهرستان زرین دشت از شروع خرید و توزیع ارقام مختلف بذور گندم و جو در شهرستان زرین دشت خبرداد. چهارشنبه 4 مهر 1403
سه هزار هکتار جو علوفه ای در بیضا برداشت شد مدیر جهاد کشاورزی شهرستان بیضا گفت: برداشت بالغ بر سه هزار هکتار از مزارع جو علوفه ای طرح جهش تولید در دیمزار های این شهرستان آغاز شده است و این عملیات تا دهه اول خرداد ماه ادامه می یابد. شنبه 5 خرداد 1403
برداشت جو از مزارع نیريز آغاز شد مدير جهاد كشاورزی شهرستان نی ريز از آغاز برداشت جو از 672 هكتار مزارع اين شهرستان خبر داد. چهارشنبه 10 خرداد 1402
مدیر جهاد کشاورزی کوار: آغاز برداشت جو از سطح 2 هزار و 223 هکتار از اراضی کوار مدیر جهاد کشاورزی شهرستان کوار گفت: برداشت محصول جو از سطح 2 هزار و 223 هکتار از اراضی شهرستان کوار آغاز شده است. سه شنبه 9 خرداد 1402
به دستور مقام قضایی؛ تخریب مزارع آلوده گندم و جو حومه شیراز مدیر جهاد کشاورزی شهرستان شیراز گفت: به دستور قضایی و در قالب گشت همپوشان مزارع گندم و جو مشروب با آب فاضلاب تخریب شد. سه شنبه 9 خرداد 1402
تولید 170 هزار تن جو در فارس مدیر زراعت سازمان جهاد کشاورزی استان فارس از تولید 170 هزارتن جو در سطحی حدود 82 هزار هکتار خبر داد. دوشنبه 7 شهریور 1401
ترکیب نمایندگان پنج عضو حقوقی هیئتمدیره تابان فردا مشخص شد؛ ثبت رسمی تغییرات این شرکت در انتظار تأیید صلاحیت حرفهای اعضا از سوی سازمان بورس است.
هدف اصلی کارورزی، آموزش دانشآموزان در محیط کاری و بهرهگیری از تجربیات و دانش شاغلین است؛ در حالی که در کارآموزی هدف، آموزش عملی دانشآموزان و کسب تجربیات و مهارتهای فنی مورد نیاز برای شغل است.
آموزش مستمر، تفویض اختیار مؤثر و اعتماد به مدیران، از مهمترین پایههای شکلگیری مدیریت موفق و توسعه پایدار بخش خصوصی است. این رویکرد با تکیه بر ظرفیت نیروهای متخصص، آموزش هدفمند و ایجاد فضای مناسب برای رشد و تصمیمگیری، زمینهساز شکوفایی استعدادها و افزایش بهرهوری سازمانها خواهد بود. سرمایهگذاری بر نیروی انسانی و فراهمکردن فرصت برای رشد، خلاقیت و نقشآفرینی مدیران، مسیر را برای ایجاد تحول پایدار، اثربخش و رو به جلو در عرصه مدیریت هموار میکند.
توجه به ظرفیتهای ورزش بانوان، توسعه پوشش رسانهای، ایجاد زمینه مناسب برای حمایت از تیمها و استفاده از خلاقیت و روشهای نوین مدیریتی، از مهمترین موضوعاتی است که میتواند به دیدهشدن استعدادهای ورزشی و ارتقای جایگاه بانوان در عرصههای مختلف ورزش کمک کند.
توجه به آموزش مستمر رانندگان، بازآموزی قوانین و تقویت فرهنگ صحیح رانندگی از مهمترین محورهایی است که علی نصرتی بر آن تأکید دارد. او با اشاره به تجربه کشورهای دیگر در زمینه آموزشهای دورهای رانندگان، معتقد است اجرای دورههای بازآموزی پس از طی دوره اعتبار گواهینامه میتواند به آشنایی دوباره رانندگان با قوانین جدید و ارتقای فرهنگ رانندگی کمک کند. نصرتی همچنین از نقش آموزشگاههای رانندگی، بخش خصوصی، خلاقیت و نوآوری در کاهش سوانح و ایجاد زمینههای توسعه سخن گفت.