برگزاری دوره آموزشی

زینب مرادی، موسس و مدیر آموزشگاه زبان و فنی حرفه‌ای عرشیان، با تمرکز بر اهمیت نوآوری، خلاقیت، مدیریت اثربخش و توسعه سرمایه انسانی، مسیر موفقیت در حوزه آموزش را تشریح کرد. وی با اشاره به چالش‌های پیش روی بخش خصوصی، نقش تیم‌سازی، اعتماد به جوانان، ارتقای کیفیت آموزش و بهره‌گیری هدفمند از ظرفیت‌های ارتباطی را از عوامل مؤثر در رشد و پایداری مجموعه‌های آموزشی دانست.
زهرا موسی زاده، مدیر آموزشگاه های زبان ایرانیان و تابان:

نوآوری در آموزش زبان با تکیه بر ایده های ناب جوانان و مدیران پیشرو

تجربه مدیریتی در حوزه آموزش زبان نشان می‌دهد که توجه به نیروی انسانی جوان، استفاده از روش‌های نوین آموزشی و تمرکز بر یادگیری کاربردی می‌تواند زمینه‌ساز توسعه مجموعه‌های آموزشی و موفقیت زبان‌آموزان در عرصه‌های بین‌المللی باشد؛ رویکردی که در مسیر فعالیت حرفه‌ای زهرا موسی‌زاده نیز جایگاه ویژه‌ای داشته است.
دوره آموزشی «مدیریت حرفه‌ای رویدادها در روابط عمومی» با تدریس احمد باقری، مدرس و مشاور حوزه ارتباطات، روابط عمومی و رسانه، با هدف ارتقای سطح توانمندی مدیران و کارشناسان روابط عمومی سازمان بیمه سلامت در سراسر کشور برگزار شد.
در عصر نوآوری و تغییر سریع نیازهای بازار کار، هنرستان‌ها بیش از گذشته به عنوان یکی از مهم‌ترین مسیرهای تربیت نیروی انسانی متخصص، خلاق و کارآفرین شناخته می‌شوند. هنرستان غیردولتی پسرانه امام جعفر صادق (ع) در شهرستان فردیس استان البرز، با تمرکز بر آموزش‌های مهارتی، توسعه خلاقیت، ارتباط با صنعت و بهره‌گیری از فناوری‌های نوین، تلاش می‌کند دانش‌آموزانی را تربیت کند که علاوه بر دانش تخصصی، توانایی حل مسئله، کارآفرینی و نقش‌آفرینی در آینده اقتصادی کشور را داشته باشند.
نبوغ در آموزش، تنها به انتقال یک مهارت محدود نمی‌شود؛ بلکه وقتی معنا می یابد که خلاقیت، ابتکار و نوآوری، هنرجو را به خلق ایده‌های تازه و ورود به بازار کار هدایت کند. فروغ صالحی فر، مدیر خوش فکر و مجرب آموزشگاه طراحی و دوخت صالحی، با تکیه بر بیش از سه دهه تجربه در حوزه خیاطی، معتقد است آموزش زمانی اثرگذار خواهد بود که در کنار اصول علمی، فرصت اندیشیدن، تجربه کردن و خلاق بودن را نیز در اختیار هنرجویان قرار دهد.
در شرایطی که بسیاری از نظام‌های آموزشی همچنان بر محفوظات و نمره‌محوری اصرار دارند، یک پزشک-پژوهشگر تهرانی با رویکردی کاملاً متفاوت، گام‌های بلندی در مسیر «آموزش محبت‌آمیز» و پرورش استعدادهای کودکان و نوجوانان برداشته است. دکتر مهدی شاگردی (معروف به دکتر شاکری)، بنیان‌گذار مجتمع فرهنگی، آموزشی، انتشاراتی و مطبوعاتی «تیزهوشان»، با بیش از دو دهه تحقیق در حوزه هوش و شخصیت، اکنون به یکی از چهره‌های شاخص آموزش و پرورش نوین در ایران تبدیل شده است.
نخستین دوره جامع تخصصی «زبان انگلیسی بازرگانی» با همکاری بنیاد توسعه کارآفرینی و تعاون و مرکز علوم راهبردی مدیریت بنگاه‌های اقتصادی در استان البرز برگزار می‌شود
در روزهایی که تنش‌های سیاسی و جنگ‌های اطلاعاتی، خبرسازترین رویدادهای جهان هستند، واحد روابط عمومی هر سازمان در خط مقدم نبرد برای حفظ اعتبار قرار دارد. اما چند درصد از روابط عمومی‌های ایران برای سناریویی آماده‌اند که در زمان بحران ها و غیرقابل‌پیش‌بینی شوند؟
در نخستین گام عملی برای ورود هوش مصنوعی به عرصه تعاون کشور، اولین دوره آموزشی تخصصی با عنوان «هوش مصنوعی و نقش آن در توسعه تعاونی‌ها» روز دوشنبه ۲۴ آذر ماه در اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان البرز برگزار شد.
در 16 ساعت آموزش حضوری تکنیک های برگزاری سمینار، همایش‌ و نمایشگاه‌ها،؛

توانمندسازی روابط عمومی فولاد صنعت بناب در مدیریت رویدادها با برگزاری دوره تخصصی توسط احمد باقری

در راستای ارتقای سطح دانش و مهارت‌های تخصصی، دوره ۱۶ ساعته «مدیریت گردهمایی‌ها، همایش‌ها و نمایشگاه‌ها» با تدریس احمد باقری، برای تیم روابط عمومی شرکت فولاد صنعت بناب در ساختمان اصلی این مجتمع برگزار شد.
دوره تخصصی «پیوست‌های رسانه‌ای در روابط عمومی برای مدیریت بحران» با تدریس احمد باقری، برای مدیران و کارشناسان شرکت مدیریت منابع آب ایران، آب‌منطقه‌ای تهران و شرکت مهندسی آب و فاضلاب کشور، در ساختمان اجتماعات مدیریت منابع آب ایران برگزار شد.
تقویت سواد رسانه‌ای کارشناسان ارتباطات با تدریس احمد باقری؛

برگزاری دوره تخصصی مدیریت ارتباط با رسانه ها برای روابط عمومی شهرداری نصیرآباد

شهرداری نصیرآباد با هدف ارتقای توانمندی‌های تخصصی کارکنان خود، دوره آموزشی "مدیریت ارتباط با رسانه" را به مدت ۸ ساعت و با تدریس احمد باقری، مدرس شناخته‌شده حوزه رسانه، برگزار کرد. این دوره با حضور کارشناسان و مسئولان روابط عمومی شهرداری نصیرآباد و با محوریت آموزش مهارت‌های نوین ارتباطی و رسانه‌ای برگزار شد.
دوره آموزشی تخصصی "تدوین پیوست‌های ارتباطی و رسانه‌ای" به مدت ۱۲ ساعت برای کارشناسان روابط عمومی شرکت آب و فاضلاب استان تهران در محل ساختمان آموزش این مجموعه برگزار شد. این دوره با هدف ارتقای توانمندی‌های تخصصی نیروی انسانی در حوزه مدیریت ارتباطات و رسانه برگزار گردید.
با هدف توانمندسازی مدیران در ایفای نقش مؤثرتر در سازمان، کارگاه آموزشی «مدیر در نقش کوچ» با همکاری روابط عمومی شرکت سنگ آهن مرکزی ایران، واحد آموزش و صندوق سرمایه‌گذاری خطرپذیر شرکتی (CVC) برگزار شد. این دوره با تمرکز بر توسعه فردی و حرفه‌ای، به بررسی مفاهیم نوین رهبری و کوچینگ پرداخت.
طی برگزاری کارگاه تخصصی با تدریس عضو هیئت علمی دانشگاه تهران، مدیران و اعضای هیئت مدیره شرکت‌های گروه «ومعادن» با الزامات، شاخه‌های کلیدی و مولفه‌های حیاتی بازآفرینی ساختارها و فرآیندها برای بهره‌گیری حداکثری از هوش مصنوعی آشنا شدند. دکتر سعد محمدی، مدیرعامل هلدینگ، در این برنامه بر لزوم بهینه‌سازی مجموعه با ابزارهای نوین و آموزش مستمر تأکید کرد.
به‌منظور ارتقای مهارت‌های ارتباطی و رسانه‌ای کارشناسان روابط عمومی، دوره آموزشی "پیوست‌های رسانه‌ای" در سازمان بیمه سلامت کشور توسط استاد احمد باقری مدرس دوره های تولید محتوا و سئو برگزار شد.
بر کسی پوشیده نیست که در دنیا پرسرعت امروز یکی از مهمترین مسائل برای عقب نماندن از دیگران، آموزش دیدن است و بدون شک در بحث تولید نیز آموزش حرف اول را می زند. با این وجود ممکن است شرایط برای گذراندن دوره های آموزشی فراهم نباشد و از این رو مجله اخبار صنعت چرم و کفش اقدام به انتشار یکسری مطالب آموزشی که توسط «رمضان حسن پور» تدوین شده، کرده است و از این طریق بخشی از رسالت خود را انجام می‌دهد.
تلفیق 3 دوره در 1 دوره در دانشگاه سئوی ایران؛

تهیه دوره آموزشی «رازهای تولیدمحتوای اثربخش در توسعه کسب و کار»

مدیران و کارشناسان روابط عمومی، تولید محتوا، فعالان رسانه و شبکه‌های اجتماعی و بویژه صاحبان کسب و کارها، هم اکنون فرصت ویژه‌ای برای ارتقاء دانش و مهارت‌های خود در تولید محتوای اثربخش دارند. دوره آموزشی« رازهای تولیدمحتوای اثربخش در توسعه کسب و کار» با تلفیق 3 دوره در 1 دوره ویژه و با تدریس احمد باقری و به مدت زمان 12 ساعت، برای شما عزیزان طراحی شده است.