کی روش به نیمکت پرسپولیس نزدیک تر شد پس از عدم توافق مالی پرسپولیس با اسکوچیچ، روزنامه همشهری مدعی است که کارلوس کیروش نزدیک ترین گزینه به نیمکت سرخ پوشان پایتخت است. شنبه 26 خرداد 1403
ورود بانک ملت برای سهامداری پرسپولیس بانک ملت جدیترین مشتری پرسپولیس است و احتمالا ۱۱ فروردین ۵۱ درصد سهام باشگاه را میخرد. یکشنبه 5 فروردین 1403
مدیرعامل جدید سایپا از پرسپولیس آمد معاون اسبق پرسپولیس به عنوان مدیرعامل جدید باشگاه سایپای تهران انتخاب شد. سه شنبه 29 اسفند 1402
باشگاه پرسپولیس نقطه جدال سازمان خصوصی سازی و وزارت ورزش سازمان خصوصی سازی کشور با وجود اعلام وزارت ورزش و جوانان انتصاب دو عضو جدید هیات مدیره باشگاه پرسپولیس را غیر قانونی تلقی می کند. دوشنبه 30 بهمن 1402
عارف نوروزی خواهان سهام پرسپولیس شد شرکت شستا در نامهای به وزارت ورزش و جوانان با طرح یک پرسش مهم خواهان خرید باشگاه پرسپولیس شد. یکشنبه 26 آذر 1402
پرونده شکایت النصر از پرسپولیس به کجا رسید؟ دادگاه عالی ورزش، بر اساس اختیارات قانونی خود، اعلام رای در پرونده شکایت باشگاه النصر به آرای صادره از سوی کنفدراسیون فوتبال آسیا و فیفا را به تعویق انداخت. سه شنبه 9 شهریور 1400
پروندههای حقوقی روی میز هیات مدیره پرسپولیس هیات مدیره باشگاه پرسپولیس جزئیات مسائل حقوقی پروندههای این باشگاه را در جلسه بعدی خود بررسی میکند. چهارشنبه 18 فروردین 1400
ترکیب نمایندگان پنج عضو حقوقی هیئتمدیره تابان فردا مشخص شد؛ ثبت رسمی تغییرات این شرکت در انتظار تأیید صلاحیت حرفهای اعضا از سوی سازمان بورس است.
هدف اصلی کارورزی، آموزش دانشآموزان در محیط کاری و بهرهگیری از تجربیات و دانش شاغلین است؛ در حالی که در کارآموزی هدف، آموزش عملی دانشآموزان و کسب تجربیات و مهارتهای فنی مورد نیاز برای شغل است.
آموزش مستمر، تفویض اختیار مؤثر و اعتماد به مدیران، از مهمترین پایههای شکلگیری مدیریت موفق و توسعه پایدار بخش خصوصی است. این رویکرد با تکیه بر ظرفیت نیروهای متخصص، آموزش هدفمند و ایجاد فضای مناسب برای رشد و تصمیمگیری، زمینهساز شکوفایی استعدادها و افزایش بهرهوری سازمانها خواهد بود. سرمایهگذاری بر نیروی انسانی و فراهمکردن فرصت برای رشد، خلاقیت و نقشآفرینی مدیران، مسیر را برای ایجاد تحول پایدار، اثربخش و رو به جلو در عرصه مدیریت هموار میکند.
توجه به ظرفیتهای ورزش بانوان، توسعه پوشش رسانهای، ایجاد زمینه مناسب برای حمایت از تیمها و استفاده از خلاقیت و روشهای نوین مدیریتی، از مهمترین موضوعاتی است که میتواند به دیدهشدن استعدادهای ورزشی و ارتقای جایگاه بانوان در عرصههای مختلف ورزش کمک کند.
توجه به آموزش مستمر رانندگان، بازآموزی قوانین و تقویت فرهنگ صحیح رانندگی از مهمترین محورهایی است که علی نصرتی بر آن تأکید دارد. او با اشاره به تجربه کشورهای دیگر در زمینه آموزشهای دورهای رانندگان، معتقد است اجرای دورههای بازآموزی پس از طی دوره اعتبار گواهینامه میتواند به آشنایی دوباره رانندگان با قوانین جدید و ارتقای فرهنگ رانندگی کمک کند. نصرتی همچنین از نقش آموزشگاههای رانندگی، بخش خصوصی، خلاقیت و نوآوری در کاهش سوانح و ایجاد زمینههای توسعه سخن گفت.