اسکندریان بعنوان مدیر امور ایثارگران باشگاه فرهنگی ورزشی البرز تهران منصوب شد طی حکمی از سوی مهدی سلیمی مدیر عامل باشگاه فرهنگی ورزشی البرز تهران «محسن اسکندریان» به عنوان مدیر امور ایثارگران این باشگاه منصوب شد. سه شنبه 8 آبان 1403
انتصاب مینا لبافیان بعنوان رئیس کمیته آموزش ماساژ بانوان باشگاه فرهنگی ورزشی البرز تهران طی حکمی از سوی مدیرعامل باشگاه فرهنگی ورزشی البرز تهران، «مینا لبافیان» به عنوان رئیس کمیته آموزش ماساژ بانوان این باشگاه منصوب شد. سه شنبه 10 مهر 1403
انتصاب مینا لبافیان بعنوان مدیر ورزش ماساژ بانوان باشگاه فرهنگی ورزشی البرز تهران طی حکمی از سوی مدیرعامل باشگاه فرهنگی ورزشی البرز تهران، «مینا لبافیان» به عنوان مدیر ورزش ماساژ بانوان این باشگاه منصوب شد. دوشنبه 9 مهر 1403
پیام تسلیت مدیر رسانهای باشگاه فرهنگی ورزشی البرز تهران در پی شهادت رییس جمهور و همراهان ایشان مدیر رسانهای باشگاه فرهنگی ورزشی البرز تهران، در پیامی شهادت رئیس جمهور مردمی و خدوم، حضرت آیتالله رئیسی و همراهان وی را تسلیت گفت. سه شنبه 1 خرداد 1403
با حکم مدیر عامل باشگاه فرهنگی ورزشی البرز تهران؛ مدیر رسانهای باشگاه فرهنگی ورزشی البرز تهران منصوب شد طی حکمی از سوی مدیرعامل باشگاه فرهنگی ورزشی البرز تهران، عباس ستایشگو به عنوان مدیر رسانهای این باشگاه منصوب شد. شنبه 6 فروردین 1401
مهلت افتتاح حساب و دریافت تسهیلات در قالب طرحهای «نیکان ملل » ویژه اشخاص حقیقی و حقوقی، با هدف پاسخگویی به استقبال مناسب مشتریان، تمدید شد.
سهامداران به نام و قدرتمندی گرد هم آمدند تا پروژه فولاد کردستان راه اندازی شود و در شرکت سرمایه گذاری توسعه معادن و فلزات با مالکیت ۵۶ درصدی در این شرکت، در کنار سازمان ایمیدرو و شرکت ملی فولاد ایران اجراکننده دو پروژه از ۴۸ پروژه مهم پیشران اقتصادی کشور است.
راهحل بحران بانکی ایران، نه در انکار ورشکستگی و نه در خلق پول بیضابطه، بلکه در شفافیت، پاسخگویی، مدیریت داراییها و تصمیمگیری جسورانه، اما علمی است.
مجمع عمومی سالیانه گروه سرمایهگذاری سپهر صادرات (وسپهر) در سال مالی منتهی به اسفند 1403 با اعلام رشد چشمگیر ۶۹ درصدی سود تلفیقی به ۷ هزار میلیارد تومان در سال گذشته برگزار شد.
مدیر مرکز برنامه ریزی، بودجه، تحقیق و توسعه شرکت ملی پست در همایش سراسری مدیران ضمن تشریح جزییات برنامههای عملیاتی و راهبردی، گفت: ترویج برنامهمحوری در همه سطوح شرکت از مهمترین اهداف تدوین این برنامهها است.