چه کسی جایگزین عظیمیفر در هلدینگ انرژی سینا شد؟ رئیس بنیاد مستضعفان با صدور حکمی، «علیرضا سلمانزاده» را به عنوان مدیرعامل هلدینگ انرژی سینا منصوب کرد. سه شنبه 6 شهریور 1403
اولین معاون جدید محسن پاک نژاد از بنیاد مستضعفان آمد وزیر نفت طی حکمی، محمد صادق عظیمی فر را به سمت مدیرعامل شرکت ملی پالایش و پخش فرآورده های نفتی منصوب و از تلاش های جلیل سالاری تشکر کرد. دوشنبه 5 شهریور 1403
عظیمی فر معاون جدید اقتصادی و سرمایهگذاری هلدینگ انرژی گستر سینا را معرفی کرد طی حکمی از سوی مدیرعامل هلدینگ انرژی گستر سینا، «احمد زراعتکار» به عنوان معاون اقتصادی و سرمایهگذاری این هلدینگ منصوب شد. سه شنبه 26 دی 1402
تغییرات مدیریت شرکت های تابعه هلدینگ انرژی گستر سینا به ایران تایر رسید طی حکمی از سوی مدیرعامل هلدینگ انرژی گستر سینا، «هادی امیرشقاقی» به عنوان مدیرعامل شرکت تولیدی ایران تایر منصوب شد. دوشنبه 25 دی 1402
با حکم مدیرعامل هلدینگ انرژی گستر سینا؛ امیرحسین باقری مدیرعامل شرکت صنعتی دودهفام شد طی حکمی از سوی مدیرعامل هلدینگ انرژی گستر سینا، «امیرحسین باقری بایگی» به عنوان مدیرعامل شرکت صنعتی دودهفام منصوب شد. جمعه 15 دی 1402
عالیه بهرامی، کارآفرین نمونه و از فعالان برجسته صنعت نساجی ایران، در گفتگویی ویژه با رسانه خبری تعاون، از آغاز فعالیتهای خود از سال ۱۳۷۹ و توسعه آن تا تبدیل شدن به دو کارخانه تولیدی خبر داد.
برنا نیوز در خبری اعلام کرد که، بررسی آمار خرید و فروش خودرو نشان میدهد در ماههای اخیر، شاهین یکی از پرمتقاضیترین محصولات سایپا بوده است. همزمان خانواده شاهین یکی از رکورددارای محصولات سایپا از نظر افزایش قیمت از ابتدای سال 1404 تا خرداد 1405 بهشمار میرود. تنها در 2 ماه ابتدایی سال 1405، میانگین افزایش قیمت شاهین در بازار بیش از 40 درصد بود. جهش اخیر موجب شد قیمت انواع مدلهای شاهین از مرز 2 میلیارد تومان عبور کند.
صبح امروز ۴ خرداد ۱۴۰۵ جلسهای با حضور سرپرست این اداره و مسئول مرکز کاریابی کار و دانش شهرستان بافق با هدف بررسی عملکرد مرکز و برنامهریزی برای ارتقای فعالیتهای آن تشکیل شد.
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، از تعلیق برخی الزامات اداری برای برقراری بیمه بیکاری مانند گواهی پایان خدمت، مهارت و مدرک تحصیلی در شرایط کنونی خبر داد.
مددکاران مراکز تحت پوشش سازمان بهزیستی شهرستان بافق، با وجود دارا بودن مدارک عالی کارشناسی و کارشناسی ارشد مشاوره و انجام خدماتی دشوار و حساس، از دریافتیهای ناچیز کمتر از ۱۰ میلیون تومان و عدم تناسب حقوق با میزان مسئولیت و تخصص خود گلایه دارند. این وضعیت، مطالبهی جدی برای بازنگری در ساختار پرداختها و ارزشگذاری واقعی بر تلاش این قشر زحمتکش را به میان آورده است.