جنسیت جنین بر تعداد آنتی بادی های واکسن کرونای مادر اثرگذار است به نظر میرسد که زنان باردار و شیرده نسبت به اولین دوز واکسن کووید ۱۹ واکنش ضعیفی دارند و این موضوع اهمیت دریافت هر ۲ دوز استاندارد واکسن کووید را در این گروه بیان میکند. جمعه 30 مهر 1400
۱۴ روز پس از تزریق دز دوم واکسن کرونا، آنتی بادی دارید نتایج یک مطالعه نشان می دهد که تقریباً تمامی افراد، ۱۴ روز پس از تزریق دز دوم واکسن کرونای خود آنتی بادی دارند. دوشنبه 22 شهریور 1400
با روشی جدید و سریع آنتیبادی کرونا مشخص می شود به گفتهی دانشمندان آکادمی علوم جمهوری چک، نوع جدیدی از تست آزمایشگاهی میتواند به تشخیص سریعتر و ارزانتر آنتیبادی ویروس کرونا در بدن کمک کند. دوشنبه 22 شهریور 1400
طبق مطالعات جدید محققان؛ این افراد نیاز به واکسن کرونا ندارند! جمعی از محققان در مطالعه اخیر خود با ارائه برخی دلایل، مشخص کردند چه کسانی ممکن است نیاز به واکسیناسیون نداشته باشند. جمعه 28 خرداد 1400
مبتلایان به کرونا چه زمانی واکسن بزنند؟ یک متخصص بیماریهای عفونی گفت: تزریق واکسن کرونا به افرادی که به این ویروس مبتلا هستند و در مرحله حاد بیماری قرار دارند، توصیه نمیشود چهارشنبه 12 خرداد 1400
ترکیب نمایندگان پنج عضو حقوقی هیئتمدیره تابان فردا مشخص شد؛ ثبت رسمی تغییرات این شرکت در انتظار تأیید صلاحیت حرفهای اعضا از سوی سازمان بورس است.
هدف اصلی کارورزی، آموزش دانشآموزان در محیط کاری و بهرهگیری از تجربیات و دانش شاغلین است؛ در حالی که در کارآموزی هدف، آموزش عملی دانشآموزان و کسب تجربیات و مهارتهای فنی مورد نیاز برای شغل است.
آموزش مستمر، تفویض اختیار مؤثر و اعتماد به مدیران، از مهمترین پایههای شکلگیری مدیریت موفق و توسعه پایدار بخش خصوصی است. این رویکرد با تکیه بر ظرفیت نیروهای متخصص، آموزش هدفمند و ایجاد فضای مناسب برای رشد و تصمیمگیری، زمینهساز شکوفایی استعدادها و افزایش بهرهوری سازمانها خواهد بود. سرمایهگذاری بر نیروی انسانی و فراهمکردن فرصت برای رشد، خلاقیت و نقشآفرینی مدیران، مسیر را برای ایجاد تحول پایدار، اثربخش و رو به جلو در عرصه مدیریت هموار میکند.
توجه به ظرفیتهای ورزش بانوان، توسعه پوشش رسانهای، ایجاد زمینه مناسب برای حمایت از تیمها و استفاده از خلاقیت و روشهای نوین مدیریتی، از مهمترین موضوعاتی است که میتواند به دیدهشدن استعدادهای ورزشی و ارتقای جایگاه بانوان در عرصههای مختلف ورزش کمک کند.
توجه به آموزش مستمر رانندگان، بازآموزی قوانین و تقویت فرهنگ صحیح رانندگی از مهمترین محورهایی است که علی نصرتی بر آن تأکید دارد. او با اشاره به تجربه کشورهای دیگر در زمینه آموزشهای دورهای رانندگان، معتقد است اجرای دورههای بازآموزی پس از طی دوره اعتبار گواهینامه میتواند به آشنایی دوباره رانندگان با قوانین جدید و ارتقای فرهنگ رانندگی کمک کند. نصرتی همچنین از نقش آموزشگاههای رانندگی، بخش خصوصی، خلاقیت و نوآوری در کاهش سوانح و ایجاد زمینههای توسعه سخن گفت.